恩施州委直屬機關工委認真貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話精神和“7·29”重要指示精神，樹立大抓基層的鮮明導向，以標準化規范化建設推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

推進標準化規范化建設

明確規范標準。2024年5月，印發《關于在州直單位開展基層黨建“大比武”推動基層黨組織標準化規范化建設的工作方案》，聚焦政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強“四強”標準，明確組織設置規范、班子建設規范、組織生活規范等要求，為州直基層黨組織標準化規范化建設樹好“風向標”。

謀劃推進措施。工委將基層黨組織標準化規范化建設作為2024年機關黨建重要任務進行謀劃，寫入工作要點、納入年度考評。7月9日，召開州直機關黨建責任制落實和基層黨組織標準化規范化建設座談會，進一步壓實責任、督促推進。編印《州直機關基層黨組織標準化規范化工作指南》，舉辦專題培訓班，引導各單位進一步明確重點任務、抓住關鍵環節、規范工作流程。指導州直單位組織所屬黨支部開展自查自評，建立問題清單，全面落實整改。對基礎相對薄弱、工作有差距的黨支部，點對點督導整改、手把手指導提升。

建立工作機制。強化分類指導，嚴格落實《州委直屬機關工委關于加強機關黨建分類指導的工作措施》等制度，建立機關黨建月度重點任務調度機制。進一步壓實黨組（黨委）主體責任和黨組（黨委）書記第一責任人職責、領導班子成員“一崗雙責”，推動機關黨委落實專門責任，切實將機關黨建責任一貫到底、落到實處。加強日常調研督導，召開現場述職評議，將重點任務完成情況納入述職評議考核和機關黨建考評內容。

建強黨員干部隊伍

抓住“關鍵少數”。堅持“書記抓、抓書記”，推動形成了一級抓一級、層層抓落實的責任閉環。舉辦州直基層黨組織書記培訓班，200名基層黨組織書記、副書記參加學習。引導黨支部書記堅持問題導向、目標導向、效果導向，帶頭領辦重點項目、主動謀劃推進措施，以項目化、清單化形式推動解決重點難點問題400余個。加強對黨支部書記的培訓力度，每年組織專題培訓，著力提升黨支部書記能力素質。

培養骨干力量。實施黨務干部能力提升工程，邀請專家學者作專題輔導，組織黨務干部到紅色教育基地錘煉黨性。分兩期舉辦州直黨務干部培訓班，近100名黨務干部參加培訓。組織“黨務干部講黨務”活動，來自91家州直單位的黨務干部自己查找問題、自己解決問題，鼓勵大家在互學互鑒、講述評比、實踐鍛煉過程中成長為工作能手。

發揮先鋒作用。強化教育培訓，把好發展黨員入口關、質量關，舉辦州直發展對象培訓班。積極探索激勵黨員發揮先鋒模范作用的有效載體，組織“我為示范區建設獻一策”大討論，推行“書香機關·悅讀月享”“青年話清廉”主題活動，舉辦“頌黨恩·迎州慶”歌詠大賽、“講好奮進故事”報告會等教育活動。

筑牢堅強戰斗堡壘

創新活動載體。組織開展基層黨建比武活動，形成抓黨建、強黨建、爭先進、促發展的良好態勢。選樹機關黨建優秀案例76個、清廉機關建設優秀工作法30個、清廉窗口10個、優秀支部工作法36個、重難點問題專項攻堅項目6個。在全州培育第一批14個州直機關主題黨日基地，豐富拓展活動內容，增強針對性、生動性和實效性。

深化試點示范。積極選樹標桿，連續3年開展典型培育，初步形成了金龍大道、施州大道、舞陽大道三大示范片區，輻射帶動州直單位推動模范機關、清廉機關建設。以基層黨建比武為載體，分片區進行推薦申報、交叉核實，從中評選出一批“紅旗黨支部”。

打造特色品牌。推行“一單位一品牌，一支部一特色”，大力實施品牌示范培育行動，全力抓好品牌培育孵化工作，激發機關黨建新活力。州直各單位主動參與、主動創新、主動作為，不斷探索方法、積累經驗、總結提升，打造了一批有影響力的機關黨建特色品牌。2022年以來，20余家州直單位機關黨建經驗做法在省級以上報刊媒體發表。

（供稿：恩施州委直屬機關工委）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )