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督促用好考核指揮棒 松綁減負(fù)提效能
“針對工作總結(jié)過度‘文字包裝’、查找問題淺表化、以文件落實工作、對巡察反饋問題整改落實不夠到位等情況,我們要加強監(jiān)督,嚴(yán)把考核關(guān)口,督促各單位考真、考嚴(yán)、考實……”在近日召開的集中檢查考核組會議上,黑龍江省依安縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志向在場干部明確年末考核監(jiān)督工作的重點。
年關(guān)歲末是各類考核檢查、匯報總結(jié)較為集中的階段,也是謀劃來年工作思路舉措的關(guān)鍵時期。二十屆中央紀(jì)委三次全會要求,圍繞政策制定、考核檢查、問責(zé)獎懲等環(huán)節(jié)完善細(xì)化制度,著力破解形式主義、官僚主義定性難、查處難問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)壓實考核責(zé)任,緊盯“多頭考核”“排名至上”“人情分”以及違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題,讓年終考核發(fā)揮好“指揮棒”作用,激發(fā)黨員干部的工作動力。
12月以來,依安縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭成立4個檢查組,下沉到新興鎮(zhèn)、太東鄉(xiāng)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣應(yīng)急管理局、縣商務(wù)局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,通過實地考察業(yè)務(wù)成效、查閱考核資料、開展個別談話等方式加強對年終考評的監(jiān)督。今年,依安縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以辦好民生實事為導(dǎo)向,督促各考核單位對考核評比機制研判精簡,推動“多考合一”“多檢合一”,督促推動考核指標(biāo)從41項優(yōu)化合并為30項,取消不必要的創(chuàng)先爭優(yōu)榜單評比活動、微信工作群組等79個,努力實現(xiàn)以考明責(zé)、以考增效。
近期,江蘇省溧陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長周蓉娟迎來了一年中最忙的時候。“今年以來,我們針對基層反映檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)等問題,監(jiān)督推動市委組織部完善考核辦法、嚴(yán)控指標(biāo)數(shù)量、優(yōu)化指標(biāo)質(zhì)量,綜合考核指標(biāo)數(shù)量比去年壓減20%以上。這次年終考核正好可以檢驗這一年來的減負(fù)提效成果。”周蓉娟介紹道。
接下來的一個月,周蓉娟將參與到溧陽市紀(jì)委監(jiān)委與市委組織部組成的綜合考核調(diào)研組中,“我們會督促考核主管部門既看被考核對象的‘期末成績’,又看日常表現(xiàn),及時叫停臨時增設(shè)考核指標(biāo)、搭車設(shè)置考核內(nèi)容等行為。”周蓉娟說。
用好年終考核“指揮棒”,還要在科學(xué)設(shè)置考核項目和健全制度機制上下功夫,在減小基層干部考核壓力的同時更好發(fā)揮考核的激勵督促作用。
上海市閔行區(qū)紀(jì)委監(jiān)委精簡優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo),以實際行動推動基層減負(fù)工作走深走實。閔行區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹:“我們精簡優(yōu)化了區(qū)級機關(guān)、街鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo),將原來的10項二級指標(biāo)歸并整合為5項,考核指標(biāo)內(nèi)容大幅壓縮,進(jìn)一步規(guī)范考核事項,明確指標(biāo)說明和計分方法。”
除了加強對相關(guān)單位部門的年終考核監(jiān)督外,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也通過優(yōu)化內(nèi)部考評機制,確保系統(tǒng)內(nèi)部考核真實有效、指揮有力,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
打開河南省修武縣紀(jì)委監(jiān)委的“賽馬”數(shù)字化平臺,點擊紀(jì)檢監(jiān)察干部的個人頭像,就進(jìn)入了個人績效檔案,用數(shù)字化體現(xiàn)了全年工作成績。
“賽馬”是修武縣紀(jì)委監(jiān)委今年研發(fā)的內(nèi)部管理考核平臺,實現(xiàn)了線上任務(wù)發(fā)布、督辦和銷號的閉環(huán)管理。“在平臺上,我們?yōu)槿w紀(jì)檢監(jiān)察干部建立了個人電子績效檔案,把日常工作完成情況作為考核重要指標(biāo),并結(jié)合民主測評與述職評議,為干部年終考核提供更為全面、客觀的依據(jù),以考評促提升,不斷推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人薛翔紅表示。
山東省青島市市北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定《2024年度全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)重點工作評價標(biāo)準(zhǔn)》,按照屬性相近、職能相關(guān)、可比性強的原則,將評價對象分為委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐機構(gòu)、派出機構(gòu)、區(qū)直企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)等4類6個組別,分類制定評價標(biāo)準(zhǔn)。評價工作既圍繞攻堅突破、創(chuàng)新亮點等設(shè)置加分項目,又圍繞通報批評、履職不力和底線約束等情形設(shè)置減分項目及10項一票否決項目,通過考核“指揮棒”,促進(jìn)工作提質(zhì)增效。
(來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站)
( 編輯:孫凱佳 送簽:孫凱佳 簽發(fā):鐘鳴 )
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