為著力提高廣大機關青年的素質和能力，棗莊市市中區委區直機關工委積極探索青年干部教育管理路徑，以建強青年理論學習小組為總抓手，創建“市中機關青年先鋒”品牌，凝心聚力、多措并舉，扎實推進機關青年教育工作提質增效。

以理論武裝強品牌根基

把好組織領導“關”。先后下發《關于在區直機關成立青年理論學習小組的通知》《關于強化年輕干部教育深化區直機關青年理論學習小組建設的通知》，指導各直屬黨組織成立60余個青年理論學習小組。選拔任用工作積極性高、能力素質過硬的黨員領導干部、黨（團）組織負責人或優秀青年擔任各組組長，鼓勵有條件的基層黨組織從本單位、本系統選聘政治過硬、學術水平高的專家、學者擔任指導老師。

掌好理想信念“舵”。以多種形式組織機關青年第一時間學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。黨的二十屆三中全會召開后，在區直機關黨組織開展“全會精神我來讀”“全會精神我來談”“全會精神我來做”系列活動，在“市中機關黨建”微信公眾號開設系列理論專欄、專題。結合重大節日、重要活動，以“工委派單+機關點單”的形式，舉辦“青年大講堂”暨黨員教育進機關系列活動。將理論學習同黨性教育、安全教育結合起來，組織機關青年到黨性教育基地開展現場學習，重溫入黨誓詞，增強黨性觀念和宗旨意識。

以增智賦能強品牌實力

擰緊能力提升“弦”。建立青年黨務干部輪訓鍛煉制度，按照年初計劃，各直屬黨組織結合黨務工作實際，輪流選派1名年輕黨務干部到區直機關工委進行為期3個月的輪訓鍛煉。依托青年理論學習小組，著力發現、推薦、培養一批機關青年先鋒榜樣，組建青年宣講隊伍，組織“青春心向黨 建功新時代”“聆聽榜樣故事”等宣講活動，錄制各類精品黨課。區直機關各小組全年共開展業務培訓、能力大賽、大練兵、大比武等活動130余場次，有效提升了機關青年的業務水平和履職能力。

找準融合創新“點”。以全區“干部思想能力作風建設落地見效年”活動為契機，把青年理論學習小組學習活動與年輕干部成長鍛煉結合起來，做好梯隊建設，重點選配青年黨員干部充實黨務工作者隊伍。選配優秀青年黨務工作者參加培訓班，通過專題輔導、案例分析、觀摩學習、結業測試等方式，青年黨務干部的政策水平、業務素養和實操本領得到有效提升。

以黨建引領強品牌矩陣

擎起黨建引領“旗”。創建青年理論學習小組主品牌，引領各直屬黨組織自主創建子品牌40余個，逐步形成區直機關青年理論學習小組品牌矩陣。區委組織部打造“書香組工”品牌，創新推行每天學習一小時、每周一期組工心語、每月一期組工講壇、每季度一次務虛研討“四個一學習”制度；區政協機關鞏固延伸青年素養提升工程成果，以“政青春·協未來”青年品牌持續深化“畫好同心圓 建功新市中”機關黨建品牌。“政法護航”“新聲聚力”“青禾強農”等一大批叫得響、擦得亮、做得實的優秀子品牌助力全區形成你追我趕、勇爭一流的濃厚氛圍。

布好服務大局“陣”。注重將理論學習應用到實踐鍛煉中，深入基層開展“我為群眾辦實事”活動，機關青年參與志愿服務、社區共建、“雙報到”活動等60余場次，社會責任感和服務意識大大增強。堅持把本職崗位作為年輕干部培養鍛煉的平臺，注重交任務、壓擔子，引導機關青年挺膺擔當、崗位建功。

（供稿：棗莊市市中區委區直機關工委）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )