中國銀行企業級架構建設辦公室黨支部把做好青年工作作為黨建工作的重要抓手和業務高質量發展的重要支撐，結合自身優勢和特點，從理論鑄魂、實干賦能、廉潔強基三方面著力推動青年干部政治過硬、本領過硬、作風過硬。

注重學思踐悟，筑牢忠誠本色

把學習好、領悟好習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，打造“網格化”青年教育管理新格局。健全第一議題、專題研討、每月學習、新手訓練營等制度，組織專題研討交流，舉辦線上專題培訓、青年“微黨課”評比等活動，做好黨的二十屆三中全會精神和中央金融工作會議精神等重要會議精神的學習宣傳貫徹工作，夯實青年員工思想理論基礎，筑牢青春向黨的忠誠本色。

注重任務落實，亮出擔當成色

建立“綠洲大講堂”機制，實施“胡楊”“青苗”計劃和跨組輪崗交流，積極為青年成長進步、干事創業搭建平臺。成立青年突擊隊，圍繞急難險重任務，參與全行“揭榜掛帥”課題攻堅，推動成果轉化和落地；積極參與戰略項目建設，防風險、打基礎、提能力三管齊下，構建企業級架構“四梁八柱”；與基層網點“結對子”，深入了解和解決影響基層業務發展的痛點難點。成立志愿服務隊，赴定點幫扶縣開展捐贈圖書、現場授課、發放助學金等一系列志愿活動；為白血病兒童、孤寡老人送去關懷；分批加入社區治安志愿隊伍，為重大活動保障作出積極貢獻。

注重廉潔教育，擦亮干凈底色

制定弘揚中國特色金融文化和常態化警示教育具體措施，從正、反兩個方面開展“踐、研、警、談”廉潔教育，加強青年干部對中國特色金融文化的理解。先后組織青年員工赴中國共產黨歷史展覽館、中國海關博物館等地實地踐學，傳承青春力量和紅色基因。黨紀學習教育期間，聚焦新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》開展專題研討，組織全員開展“樹立和踐行正確經營觀、業績觀、風險觀”大學習大反思大討論，分層級開展全員廉政談話，多次開展警示教育和以案促改，擦亮坦蕩無私的干凈底色。

（供稿：中國銀行企業級架構建設辦公室黨支部）

( 編輯：鄂歆奕   送簽：鄂歆奕   簽發：鐘鳴 )