近年來，南通市委市級機關工委高度重視機關文化建設工作，以舉辦“機關文化季”等活動為抓手，從思想引領、文化賦能、正向激勵、身心關愛等方面下功夫、出實招、求實效，積極營造干事創業的濃厚氛圍，推動機關黨員干部以過硬本領擔當作為，以奮發有為的精神狀態創造新的業績，為推進中國式現代化凝聚力量、增添動能。

思想引領，有效激發內生動力

強化政治機關意識。嚴格落實“第一議題”制度，深入開展對黨忠誠教育，各級黨組織書記圍繞“強化政治機關意識”等主題講專題黨課，利用本地紅色資源開展沉浸式教學，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。持續深化理論學習。突出抓好“關鍵少數”和年輕干部，全覆蓋開展黨組（黨委）理論學習中心組學習旁聽工作，深入實施“江海潮涌 青鋒薈”青年理論學習提升工程，引導機關黨員干部在學深悟透上下功夫，在知行合一上見實效。扎實推動以講促學。打造“通通講·機關行”理論宣講品牌，每年舉辦理論宣講比賽和骨干培訓班，組織機關黨員干部深入基層、走進企業講理論、講政策，推動黨的創新理論入腦入心。

文化賦能，有效提升擔當意識

以傳統文化浸潤人心。把中華優秀傳統文化融入機關黨員干部思想政治教育，組織優秀傳統文化巡講，舉辦“我們的節日”系列文化活動，實施“愛家庭 樂家教 好家風”家風賦能行動，引導崇德向善，厚植清廉根基。以黨建文化示范引領。建成一批有部門特色、有文化底蘊、有工作亮點的黨建文化示范點。組織觀摩交流活動，生動展現學習型、服務型、創新型黨組織建設成效，讓機關黨員干部在互學互鑒中形成比學趕超的良好氛圍。以品牌文化彰顯作用。將機關文化建設融入黨建工作品牌創建全過程，涌現出“陽光天平”“愛播一路”“真誠稅務”等一批服務品牌，強擔當、優服務、促發展的導向更加鮮明。

正向激勵，有效增強履職效能

樹立實干導向。聚焦發展、民生重點任務，推動實施300多個重點項目，宣傳推介加強作風建設典型案例，有力推進“百支聯百企 攜手攀新高”“我與群眾面對面”等活動。強化練兵比拼。廣泛開展崗位練兵和技能競賽活動，激勵機關黨員干部在營商環境優化等工作中爭先創優，讓更多的優秀人才脫穎而出，不斷增強機關黨員干部的榮譽感。加強典型培樹。實施服務高質量發展“機關先鋒”培樹工程，開展聯建共建、親商護企、服務基層、攻堅克難、能力提升行動，舉辦“機關先鋒”大講堂，累計評選24個“先鋒支部”、24名“先鋒書記”和187名“先鋒黨員”，引導機關黨員干部見賢思齊、比學趕超。

身心關愛，有效凝聚工作合力

激活健康機關“動力源”。舉辦市級機關體育聯賽、“紅心向黨”歌詠比賽、“南通好通”攝影大賽等活動，彰顯活力機關風采，提振干事創業精氣神。開設“午間一小時”充電課堂，推動機關干部職工內外兼修、提升素養。辦好干部職工“暖心事”。建立健全關懷幫扶長效機制，推進健康關愛行動，定期組織專家義診、心理輔導、健康講座、體質監測。打造市級機關職工書屋，舉辦讀書沙龍40余場，營造書香機關的濃厚氛圍。點燃服務發展“強引擎”。組織“通通看 機關行”專場活動，帶領機關黨員干部走出機關看變化、深入一線謀發展，為南通高質量發展蓄勢賦能。

（來源：《旗幟》2024年第10期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：鐘鳴 )