近年來，濰坊市委市直機關工委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想特別是關于機關黨建的重要講話和重要指示精神，做到“五個堅持”，持續推動機關黨建高質量發展。

堅持階段管控。以習近平總書記“7·9”重要講話精神為遵循，加強階段管控。強化規劃設計。每年通過印發機關黨建工作要點、召開機關黨建工作會議等方式，謀劃部署年度機關黨建工作。建立推進機制。積極指導督促黨組（黨委）履行機關黨建主體責任。建立機關工委統一領導、黨組（黨委）帶頭謀劃、機關黨委專責組織、基層黨支部具體落實的推進機制。完善考評體系。建立“黨建業務融合考+分級分類精準考+線上線下動態考+緊盯責任重點考”的考核評價體系，做到考準考實、考出工作實績。

堅持規范運行。樹牢大抓基層、大抓支部導向，統籌推進基層黨組織標準化規范化建設。黨支部建設方面，開展黨支部評星定級，命名“五星級黨支部”316個，推動形成先進帶后進、后進變先進、先進更前進局面；常態化督查組織生活制度落實，每季度舉辦督查情況講評暨業務培訓會。黨員教育培訓方面，創新黨員進黨校培訓的教學方式和教學內容，舉辦培訓班200余期，培訓黨員2.1萬余人；評選表彰市直機關“兩優一先”、舉辦事跡展演，營造學先進、爭先進氛圍。黨務干部管理方面，嚴格黨務干部選用條件和程序，建立黨務干部任職談話制度，分類分層組織培訓，促進機關黨建工作規范運行。

堅持清單管理。按照工作項目化、項目清單化的思路，壓實機關黨建工作責任。責任清單定責。明確黨組（黨委）強化政治機關建設等13項主體責任、機關黨委強化專責意識等11項工作責任，構建職責清晰的機關黨建責任體系。提醒清單明責。緊跟機關黨建工作進展，每月下發工作提醒清單，確保各項工作壓茬推進。督查清單督責。適時下發黨組（黨委）主體責任和機關黨委工作責任督查事項清單，督促黨組（黨委）和機關黨組織突出重點、固強補弱。問題清單檢責。梳理共性問題清單，分單位明確整改事項，推動機關黨組織奔著問題去、盯著問題改。

堅持融合提升。充分發揮機關黨建對機關各項事業發展的引領保障作用。強化融合理念。圍繞業務工作重點、難點，設立臨時黨支部，成立黨員突擊隊、青年先鋒隊、黨員攻關小組，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。創設融合載體。啟動“全力爭取支持 助力更好濰坊”活動，組織中央、省駐濰單位成立“黨建賦能共同體”，實現共同提升。搭建融合平臺。召開黨建和業務融合發展案例交流會，以高質量機關黨建賦能高質量發展。

堅持品牌賦能。深入開展品牌創建提升行動，通過打造特色品牌匯聚黨建動能。按照一支部一特色、一單位一品牌思路，聚力打造有影響、可復制的優秀機關黨建品牌，評選高質量黨建品牌18個。打造激勵關愛品牌。堅持黨建帶群建，開展文化服務、體育健身、困難職工幫扶救助等工作，建立市區聯動“雙報到”機制。打造青年學習品牌。實施機關青年理論學習提升工程，組建青年理論學習小組380個，打造“濰青·智匯”青年理論學習品牌，助推理論學習走深走實。

（來源：《旗幟》2024年第10期；作者系濰坊市委市直機關工委書記）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：鐘鳴 )