近年來，中國人民銀行會計財務(wù)司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神和中央金融工作會議精神，結(jié)合中央銀行會計財務(wù)工作實際，學(xué)思踐悟、細(xì)照篤行，探索形成“頭要冷、心要熱、手腳要干凈”的會計人員職業(yè)操守精神，為新時代中央銀行會計財務(wù)事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。“頭要冷”是對黨忠誠、對組織老實，保持政治上清醒、堅定，嚴(yán)格遵守組織要求，說老實話、做老實事；“心要熱”是對群眾熱誠、對工作熱忱，為黨和人民履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為；“手腳要干凈”是堅守廉潔紀(jì)律、遵守道德底線，做到自身廉、自身硬，堅決以黨的紀(jì)律引領(lǐng)會計財務(wù)工作不斷向前。

“頭要冷”：鑄就忠誠、明辨方向

黨支部始終緊抓忠誠教育，堅持“第一議題”制度和“第一政治要件”標(biāo)準(zhǔn)，通過黨支部書記及班子成員講黨課、讀書班、廉政主題黨日等方式，從原原本本學(xué)思想、黨業(yè)融合講紀(jì)律、加強警示看案例、入腦入心答問題、從嚴(yán)管理用條例五個維度，促進黨員干部樹牢理想信念，提高黨性修養(yǎng)，增強履職本領(lǐng)，在貫徹落實黨中央重大決策部署上當(dāng)先鋒、作表率。將落實中央巡視、中央審計配合及整改任務(wù)作為遵守政治紀(jì)律的試金石，堅持即知即改、立行立改、舉一反三，自覺以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求做好各階段工作。

在組織紀(jì)律上，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對預(yù)算核批、資產(chǎn)處置、基建維修等財務(wù)重大事項，堅持調(diào)研論證、研究決策、集體領(lǐng)導(dǎo)，決不準(zhǔn)逾矩越界。強化工作負(fù)責(zé)及報告制度，堅持把組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。黨支部針對近年來少數(shù)單位存在的重大事項報告不及時不全面等問題，提出授權(quán)管理、穿透管理工作思路，完善重大業(yè)務(wù)事項報告、財務(wù)負(fù)責(zé)人履職報告、權(quán)責(zé)清單等制度，確保按制度管、按程序辦、按規(guī)矩干。

“心要熱”：服務(wù)群眾、鍛造作風(fēng)

黨支部始終堅持服務(wù)為民的宗旨理念，教育每位黨員干部都要成為服務(wù)群眾的排頭兵，帶頭做到讓來訪來電的服務(wù)對象特別是基層同志推門就進、開口就說。在業(yè)務(wù)實踐中，對外加強溝通協(xié)調(diào)，就縣域機構(gòu)預(yù)算劃轉(zhuǎn)、基層經(jīng)費保障、歷年累積養(yǎng)老保險基金缺口等關(guān)鍵問題，與有關(guān)部門保持密切溝通，全力爭取政策支持，有效疏導(dǎo)基層履職的堵點痛點；對內(nèi)加強資源統(tǒng)籌，在預(yù)算安排、資產(chǎn)配備、維修改造等方面優(yōu)先考慮基層需要，保基層運轉(zhuǎn)、保剛性支出、保隊伍穩(wěn)定，把錢用在基層履職的緊要時、刀刃處。

在工作紀(jì)律上，教育引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)揚擔(dān)當(dāng)盡責(zé)精神，面對重要任務(wù)不怕苦，面對艱難險阻不畏難，面對可干可不干工作不推擋，在建設(shè)現(xiàn)代中央銀行制度等重點領(lǐng)域、在落實中央銀行獨立財務(wù)預(yù)算管理制度等重點任務(wù)中，主動作為、扎實推進，開拓創(chuàng)新，以靠前一步的實際行動為中央銀行履職提供有力支撐。

“手腳要干凈”：恪守清廉、嚴(yán)守底線

黨支部始終將廉潔紀(jì)律建設(shè)作為做好會計財務(wù)工作的治本之策，做到管好錢、看住物、扎牢制度防火墻，確保會計人員在資金、資產(chǎn)面前拒腐蝕、永不沾。近年來，先后制定修訂人民銀行系統(tǒng)會議培訓(xùn)、公務(wù)出行、基建資產(chǎn)等70余項管理制度，開展直屬附屬單位清理規(guī)范等多個財會監(jiān)督專項行動，并嚴(yán)控樓堂館所建設(shè)，開展不動產(chǎn)清理規(guī)范，強化項目決策運行管理，確保財務(wù)權(quán)力始終在紀(jì)法框架下規(guī)范運行。

在生活紀(jì)律方面，深入開展德、紀(jì)、法宣傳教育，強化對黨員干部的黨性錘煉。一方面，大力弘揚中國特色金融文化和新時代廉潔文化，豐富宣教載體，加強個人品德、社會公德、家庭美德教育浸潤，堅持對黨員干部的德行約束，促進將他律要求轉(zhuǎn)為自律自覺。另一方面，抓好違紀(jì)違法案例教育，組織對照六項紀(jì)律開展典型案例剖析，開展干部異常情況摸底排查，持續(xù)強化八小時之外的管理監(jiān)督，鍛造黨員干部守黨性、講原則、樹品格、強底線。

（供稿：中國人民銀行機關(guān)黨委）

( 編輯：鄂歆奕   送簽：鄂歆奕   簽發(fā)：鐘鳴 )