二十屆中央紀委三次全會強調，必須以徹底的自我革命精神鍛造高素質專業化紀檢監察隊伍。福建省紀檢監察機關堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想作為干部教育培訓的主題主線，加強干部管理培育，上好“入職第一課”，開展“訂單式”培訓，強化“師徒幫帶”，持續提升干部能力素質。

“全省紀檢監察系統新進年輕干部較多，新時代新征程偉大而艱巨的黨的自我革命事業，對干部政治素養、工作作風、業務能力等方面都提出了新的更高要求。”日前，福建省紀委監委相關負責同志調研了解干部隊伍建設現狀。著眼于打造一支高素質專業化紀檢監察隊伍，該省紀委監委不斷探索干部教育培訓的新形式、新方法、新路徑。

持續強化理論武裝，福建省紀委監委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想作為干部教育培訓的主題主線，全方位、深層次、多角度宣傳解讀，教育引導紀檢監察干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

聚焦現實工作中一些紀檢監察干部存在的知識弱項、能力短板、經驗盲區，福建省紀委監委通過深化落實“入職第一課”、“訂單式”培訓和“師徒幫帶”3項機制，把補短板與提素質結合起來，統籌謀劃、一體推進，不斷提升干部能力素質，助力干部成長進步。

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上好“入職第一課”，幫助走穩履職第一步

今年6月，福建省紀委監委機關組織新進紀檢監察干部參觀省黨風廉政警示教育館，不少干部在參觀后表示，作為“新人”，這是一次深刻的黨性教育和思想靈魂洗禮。

福建省紀委監委把年輕干部培養擺在突出位置，為新入職紀檢監察干部推出“入職第一課”培訓“套餐”，從思想淬煉、警示教育、業務學習等方面著手，拓展以“舉辦一期入職培訓、明確一名骨干指導、開展一堂警示教育、提供一次知識測試、組織一場交流研討”為主要內容的系統培訓，幫助引導新入職干部盡快完成思想觀念轉變、身份角色轉換、知識技能轉化。

新入職干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”、打好拒腐防變第一劑“預防針”，對其成長進步至關重要。近期，三明市明溪縣紀委監委開展了一堂特別的“入職第一課”，為新入職干部明方向、立規矩、強免疫。警示教育課上，“90后”干部翁某某在實習期間就走上貪腐不歸路的懺悔實錄，讓同樣處于實習期的新入職干部備受警醒：“身邊事身邊人，這些沉痛的教訓，警示我們要從嚴自我要求，干干凈凈做事，清清白白做人，走穩走好廉潔從政第一步、每一步。”

年輕干部的違紀違法問題，往往都是從不守規矩、漠視紀律開始的。明溪縣紀委監委緊抓干部“入職第一課”這個關鍵節點，用好用活案例資源，拍攝懺悔短視頻，制作警示教育片，編印警示教育讀本。同時，依托“周五微講堂”“一季一警示”等教育活動，常態化開展警示教育，引導新入職干部筑牢拒腐防變思想防線。

面對全新的工作環境和職責要求，幫助新入職干部迅速實現身份角色轉換、順利適應崗位要求，走好履職第一步，是提高干部隊伍建設整體效能的一個關鍵環節。今年8月，漳州市詔安縣紀委監委為新入職干部量身定制了一份干貨滿滿的“新手加油包”，精心設置監督檢查、審查調查、保密規定、干部監督管理、信訪件辦理等與工作密切相關的課程，幫助新入職干部快速融入實踐、適應工作。

石獅市紀委監委以紀檢監察“學思課堂”“獅城清風講堂”為載體，通過“分批次、主題式、小班化”培訓模式，幫助新入職干部實現從“在校學生”到“紀檢監察干部”的身份角色轉換。

通過“入職第一課”，一批批新入職干部迅速明確“紀檢人”身份，全身心投入紀檢監察各項工作。目前，全省各級紀檢監察機關已集中開展96期新入職干部培訓，培訓干部1502人次，幫助新入職干部起好步、開好局、履好職、盡好責，為紀檢監察事業發展注入新的活力和動力。

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開展“訂單式”培訓，按需施教補齊短板

“專題培訓主題鮮明、形式多樣，既有理論高度又有實踐深度，結合大家工作實際和業務需求，還設置了談話工作專題輔導，是一次不折不扣的‘訂單式’培訓，讓我們受益匪淺。”再次聊起之前參加的專題培訓，廈門市海滄區紀委書記、監委主任鄧英志依舊感觸頗深。

今年3月中下旬，福建省紀委監委在省委黨校舉辦“市縣紀委監委領導能力建設”專題培訓班。專題培訓堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，根據參訓學員的“點單”，重點圍繞新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、監督檢查、審查調查等紀檢監察實務進行輔導授課。開班之前，省紀委監委廣泛征集市縣紀檢監察機關培訓需求，以及課程、師資、培訓方式等方面的意見建議，據此擬定業務培訓計劃，確保精準定位、靶向施訓。

讓“有經驗的人談經驗，懂方法的人教方法”，福建省紀委監委組織部在牽頭編制師資隊伍、課程設置等“訂單”時，將領導干部、專家學者、基層干部、業務骨干、先進典型等納入師資隊伍，不斷健全完善全省紀檢監察干部教育培訓師資課程庫。目前，已完善容納130余人的師資課程庫，培訓課程“訂單”涵蓋政治理論、黨性教育、監督檢查、審查調查等多個方面。

在全省各級紀檢監察機關部署推動下，各類專題培訓班承辦部門統籌落實“訂單”，結合干部培訓需求“量身定制”培訓內容、設置培訓課程、配備師資力量，在實踐中豐富拓展“訂單式”教育培訓內容及方式方法，分層級分領域開展具有針對性和實效性的專題培訓。

“如何將工程領域監督與企業治理相結合？”“如何答好工程領域‘監督什么、怎么監督、怎樣提效’三道題？”9月下旬，以“提升工程領域國企監督質效”為主題的福建省紀委監委第四期“國企監督大講堂”開講。

“國企監督大講堂”是福建省紀委監委堅持“輪辦輪講、互學互鑒、共促共享”思路，針對國企領域紀檢監察干部開展的專題培訓。在“國企監督大家談”子欄目上，5名國企領域監督工作經驗豐富的主講人，分享交流工程領域專項監督、做實工程領域案件“后半篇文章”等經驗；在“國企紀法小課堂”子欄目中，主講人從制定依據、制定目的、應用類型、適用情形、工作重點、審批權限、閉環管理等方面，對紀檢監察建議工作辦法進行深入闡釋，并結合參訓學員在工作中所遇到的問題，現場答疑釋惑。

為準確掌握培訓效果，福建省紀委監委組織部會同培訓承辦部門及時組織課后評價。“主要依托各類專題培訓班，就培訓期間的課程設置、師資配備、授課效果等開展問卷調查和教學評估，以此檢驗學員學習成效，評估教育培訓效果，制定改進培訓的實際舉措。”該省紀委監委組織部相關負責同志介紹。

通過“按需點單—落實訂單—組織評單”，形成干部教育培訓閉環，“訂單式”培訓克服傳統“一刀切”“填鴨式”培訓的局限，讓教育培訓與干部需求相匹配，實現參訓學員帶著問題聽課，授課老師針對問題答疑解惑，課后相互交流總結提升，確保按需施教、精準施訓、提質增效。今年以來，福建省各級紀檢監察機關累計舉辦各類專題培訓班427期，培訓干部達2.8萬余人次。

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強化“師徒幫帶”，實踐鍛煉提升能力

穆桐是福建能化集團紀委的一名新入職干部，6個月前，他作為第3批“師徒幫帶”實訓鍛煉人選，來到省紀委監委駐省農業農村廳紀檢監察組跟班鍛煉。

去年3月，福建省紀委辦公廳印發《關于全省紀檢監察機關聯動開展“師徒幫帶”實訓鍛煉的通知》，重點從本級機關、派駐（派出）機構、國企、高校紀檢監察機構等擇優推薦有培養和發展潛力的紀檢監察干部，將近5年新進紀檢監察系統，未曾參與專項、專案工作的干部作為實訓鍛煉人選。

“我們給穆桐找了一位經驗豐富的師傅，手把手教方法、面對面授技巧、一對一傳經驗，小伙子成長很快。”駐省農業農村廳紀檢監察組相關負責同志介紹。

實踐鍛煉是干部教育培訓最好的課堂。龍巖市紀委監委探索在辦案一線開辦全市紀檢監察干部“隨營學校”，從專案組的業務骨干中挑選導師，通過以干代訓、以案練兵，全面跟蹤指導學員學習培訓工作情況，及時幫助解決問題。

“‘隨營學校’的理念就是實戰，授課老師是審查調查一線骨干，教學內容是實踐干貨，模擬談話采用真實情景，以實戰為導向的學習培訓，幫助我很好地提升了業務技能。”龍巖市紀委監委第九紀檢監察室干部江添福談及在“隨營學校”的收獲時說道。

江添福作為“隨營學校”第三期學員，在今年5月的培訓結束后，便轉入審查調查專案工作。從綜合后勤到逐漸參與內審談話、筆錄制作等業務，短短3個月時間，江添福迅速成長為業務好手。

在福建省紀委監委的指導推動下，全省各級紀檢監察機關在落實“師徒幫帶”機制上不斷探索創新。平潭綜合實驗區紀工委監察工委堅持“在工作一線調研、在基層一線歷練、在業務一線培養”，通過以干代訓，強化實戰練兵。泉州市永春縣紀委監委為“幫帶導師”列出4項具體任務，明確任務完成時限，并通過每周的“領學課堂”，檢驗階段性幫帶成果。

“我們不僅擇優推薦‘師徒幫帶’人選，注重從實踐鍛煉上下功夫，同時還注重對他們的跟蹤管理，督促所在部門落實好主體責任，從嚴教育管理監督，及時關注他們的思想動態，幫助解決困難問題，持續跟蹤考察他們的德才和現實表現，將優秀干部納入后備干部庫。”福建省紀委監委組織部相關負責同志說。

“師徒幫帶”機制讓年輕干部通過實踐鍛煉快速成長，為全省紀檢監察系統儲備起一批忠誠干凈擔當的紀檢監察優秀人才。今年以來，福建省各級紀檢監察機關共有1147名干部參與實踐鍛煉，不少人在短期內脫穎而出，承擔起重要工作。

“通過‘入職第一課’、‘訂單式’培訓和‘師徒幫帶’3項機制的協同發力，不僅實現了干部教育培訓從單一模式向多元復合轉變、從粗放管理向精準施策轉型、從被動接受向主動求知進化，還極大豐富了紀檢監察干部隊伍的知識儲備庫和技能工具箱。”福建省紀委監委有關負責同志表示，將持續深化紀檢監察干部隊伍建設，不斷探索干部教育培訓的新方法、新路徑，著力打造高素質專業化的紀檢監察隊伍。

( 編輯：孫凱佳   送簽：孫凱佳   簽發：趙品 )