中國銀行消費金融部黨支部高度重視、持續加強青年工作，支委會專題研究部署，進一步完善工作機制，推出系列舉措，幫助青年員工樹立和踐行正確的經營觀業績觀風險觀，將青年力量匯聚到推動高質量發展、走好中國特色金融之路上來。

系統研究部署，明確重點工作

消費金融部共有40周歲以下青年員工37人，占部門總人數的6成以上，青年員工已經成為抓落實促發展的重要力量。今年以來，支委會先后兩次開展專題研究，明確青年工作兩方面重點工作：一方面深化黨建帶團建，持續提升理論武裝，參照黨小組設置將青年員工劃入4個青年理論學習小組，將黨紀學習教育、鞏固拓展主題教育成果等要求貫穿青年理論學習小組學習之中；另一方面加強傳幫帶，繼續實行青年員工導師制，通過召開青年員工座談會、開展“關鍵小事”調研攻關活動、青年黨員講授微黨課等方式做好青年員工培養工作。

開展系列活動，傳承紅色基因

黨支部通過組織現場教學、實踐學習等方式，引導青年同志汲取紅色營養，傳承紅色基因，加強理論武裝。開展“金融服務深入我心，雷鋒精神薪火相傳”主題活動；開展“傳承紅色基因，貢獻青年力量”主題團日暨青年理論學習活動，赴北京李大釗故居開展現場教學，近距離感受李大釗同志傳播馬克思主義、參與創建中國共產黨、領導北方工人運動、促成第一次國共合作等一系列革命實踐；圍繞“以義取利，不唯利是圖”這一主題，開展“中國特色金融文化實踐大家談”，在實踐中感悟中國特色金融文化；開展“童伴媽媽”項目募捐活動，得到部門全體員工積極響應，向中國銀行定點幫扶的長武縣“童伴媽媽”項目捐贈書籍、體育用品、教學用品等共137件。

激發青年活力，貢獻青年力量

經過長期努力，消費金融部黨支部青年工作質效顯著提升，青年員工活力進一步激發，廣大青年員工立足本職工作，為推動高質量發展作出了積極貢獻。

2023年，消費金融部團支部先后獲得機關級、集團級“五四紅旗團支部”榮譽。廣大青年員工已經逐步成為所在業務團隊的骨干力量，1名員工獲評集團級“青年五四獎章”，多名員工獲評機關級青年榮譽，在黨支部評選的11個“黨員先鋒崗”中，青年員工占9人。

( 編輯：張莉   送簽：張莉   簽發：趙品 )