日前，第一屆重慶市改革創新獎表彰項目名單公布，重慶市委直屬機關工委申報的《“紅巖先鋒·模范機關”變革型組織建設》改革項目榮獲銅獎。

2023年以來，為全面落實重慶市委關于加強黨建統領，打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織，全面提高黨的領導力組織力，加快建設新時代市域黨建新高地等工作安排，重慶市委直屬機關工委聚焦模范機關創建過程中的堵點卡點和基層需求，堅持以系統觀念、數字思維、改革辦法，迭代升級目標體系、工作體系、責任體系、評價體系，實現創建工作體系重構、機制重塑。

聚焦“三個表率”，重構模范創建、示范爭先的目標體系

對照重慶市委關于打造忠誠堅定、依法盡責、清廉為民、唯實爭先、整體智治、協同高效的學習型、開放型、創新型、服務型、效能型組織的要求，緊扣新時代機關黨建使命任務，重慶市委直屬機關工委從三個層面系統性、具象化謀劃“跳一跳、夠得著”的創建目標。在機關層面，具象化打造絕對忠誠的政治機關、篤信篤行的學習機關、變革重塑的創新機關、融入中心的服務機關、唯實爭先的效能機關、節約環保的綠色機關、風清氣正的清廉機關“七個機關”；在支部層面，著力建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強支部”；在黨員層面，培育選樹政治品質好、理論素養好、為民服務好、擔當作為好、道德操守好、遵紀守法好的“六好黨員”。通過三個層面具體明確、貫通銜接的目標，推動新時代機關黨建各項重點任務由碎片化開展到體系化推進。

加強黨建統領，健全抓黨建帶全局的工作體系

按照觀念現代化、工作體系化、運行法治化、管理扁平化、平臺數字化、能力實戰化要求，重慶市委直屬機關工委精心謀劃實施抓黨建促發展建新功的有形抓手和有效載體。組織開展“完善機關抓黨建帶全局工作體系研究”，持續落實機關黨建與業務工作深度融合10項具體措施；抓實“紅巖先鋒·模范機關”創建，大力實施“政治三力”提升、組織體系優化、服務發展提質、爭先創優比拼、數字變革賦能、綠色環保表率、風清氣正廉政、頭雁引領示范等“八項行動”26項重點任務；全面加強“紅巖先鋒·四強支部”建設，縱深推進組織設置、班子建設、組織生活、隊伍建設、功能作用、工作運行等“六個規范”29項具體舉措；緊扣服務保障國家戰略和市委中心工作，全面加強與西部地區和長江流域各省區市的機關黨建聯建，助力成渝地區雙城經濟圈、西部陸海新通道建設和長江經濟帶綠色發展，探索實施101個“書記項目”，以高質量機關黨建引領推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理。

緊扣主責主業，完善相互配合、有機銜接的責任體系

牢牢牽住責任制“牛鼻子”，大力構建在市委堅強領導下，機關工委統一領導、黨組（黨委）具體領導和管理、機關黨委專門負責、黨支部具體落實責任鏈條。全面梳理黨內法規制度，結合實際制定《市直機關黨建工作“三級七崗”責任清單（試行）》，細化明確黨組（黨委）主體責任25項、機關黨委專門責任29項、黨支部直接責任19項，推動各級黨組織增強責任心、明確責任人、落實責任制、管好責任田、閉合責任鏈，形成一級抓一級、層層抓落實的工作閉環；首次召開市直機關黨組（黨委）落實機關黨建主體責任、深入開展模范機關創建座談會，扣緊壓實“關鍵少數”的責任；制定《關于加強市直機關黨建工作分類指導的意見》，切實提高工作針對性和精準性；常態化加強對黨組（黨委）落實機關黨建主體責任的指導督促，定期開展新任機關黨委、機關紀委負責人任職談話等。

強化整體智治，構建全過程智管、全方位評價的考評體系

以數字重慶建設為重要契機，深化打造機關黨建數字化應用場景，加快實現工作部署“一鍵智達”、執行落實“一貫到底”、監督管理“一覽無余”、工作成效“一屏掌控”、考核評價“一體融通”。將市直機關“紅巖魂”智慧黨建平臺整體并入全市“紅巖先鋒智慧黨務”應用，進一步打通機關工委、機關黨委、黨支部、黨員的連接通道；通過智慧黨建平臺，對黨組織設置、換屆管理、組織生活、黨費收繳等工作常態化數據體檢、預警反饋、督促整改，重要問題納入“八張問題清單”閉環管控；全面梳理機關黨建核心業務，精心編制“黨建·紅巖先鋒模范機關”應用“三張清單”，探索構建具象化、可量化、可評價的地方標準和“選育樹推”一體貫通的運行機制；按照大黨建考核要求，會同相關部門探索開展黨建統領工作績效考核，運用“885”工作體系加強數據共享和考核協同，建立督檢考結果互用機制，將黨建考核結果計入市管領導班子年度考核，與部門績效掛鉤，并與黨組（黨委）書記、機關黨委書記述職評議考核有機銜接、相互印證，以考核“硬約束”推動責任“硬落實”。

體系重構、業務流程再造、體制機制重塑成效初顯

通過扎實推進改革項目，引領市直機關黨的建設工作體系重構、業務流程再造、體制機制重塑，取得初步成效。

機關政治屬性充分彰顯。政治鑄魂體系持續完善，貫徹落實黨中央決策部署堅定堅決，政治生態向上向好，黨員干部“政治三力”不斷提高，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”成為普遍共識和自覺行動。

組織體系建設整體效能持續提升。市直機關閉環整改基層黨建問題8000余個，黨組織政治功能和組織功能不斷增強，在職黨支部標準化規范化建設質量不斷提高，涌現出“紅巖先鋒·四強支部”367個，形成優秀支部工作法60個；黨員隊伍實干爭先的精氣神有效激發，以實戰實績立模范標桿、樹先鋒形象。

機關黨建辨識度和影響力成效初顯。一年來，獲評全國機關黨建研究一等獎1個、優秀獎2個，第四屆黨建創新成果“十佳案例”1個、“百優案例”3個，多次在全國性會議上作交流發言或現場展示，《機關黨建研究》《旗幟》等權威刊物、網站單篇刊載5條次。

( 編輯：王曦若   送簽：王曦若   簽發：趙品 )