近年來(lái)，臨沂市直機(jī)關(guān)工委聚焦基層黨組織建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、促實(shí)干、優(yōu)服務(wù)、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中走在前、作表率。

堅(jiān)持以學(xué)為先，鍛造本領(lǐng)過硬的“忠誠(chéng)先鋒”

理論武裝抓貫通。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于本系統(tǒng)本領(lǐng)域的重要論述和重要指示批示精神，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中領(lǐng)悟貫穿其中的方法路徑。深化沂蒙黨史學(xué)習(xí)教育，編印《習(xí)近平總書記重要論述指引下沂蒙精神內(nèi)涵再研究》等3本輔導(dǎo)教材，開展“學(xué)理論、悟思想、見行動(dòng)、創(chuàng)一流”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部從光輝歷史中深挖沂蒙精神寶貴財(cái)富。

業(yè)務(wù)本領(lǐng)抓精深。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么練什么、比什么精什么”，根據(jù)行業(yè)、部門、崗位特點(diǎn)，突出實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)，分部門單位編印政策口袋書100余冊(cè)。組織開展知識(shí)測(cè)試、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)330余次，為黨員干部搭建“賽馬場(chǎng)”，培育本職工作的行家里手、專業(yè)能手、實(shí)戰(zhàn)操手。

學(xué)習(xí)機(jī)制抓實(shí)效。分類制定學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)清單，分層次舉辦各類專題培訓(xùn)120余次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)“講理論、講政策、講業(yè)務(wù)”500余人次，推動(dòng)學(xué)、悟、干、講有機(jī)融合。堅(jiān)持專題培訓(xùn)班必考試、上講臺(tái)講課必評(píng)比，結(jié)合工作實(shí)績(jī)開展學(xué)習(xí)成效評(píng)估，評(píng)選100名“學(xué)習(xí)型好干部”，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)氛圍。

堅(jiān)持以干為要，鍛造擔(dān)當(dāng)作為的“行動(dòng)先鋒”

強(qiáng)化分類指導(dǎo)。根據(jù)部門單位職責(zé)職能、行業(yè)特點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象的不同，把107個(gè)部門單位分為6大類別，在科學(xué)確定共性工作的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)提出個(gè)性化工作建議，重點(diǎn)體現(xiàn)服務(wù)中心大局、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化履職盡責(zé)等內(nèi)容，做到精準(zhǔn)施策。

強(qiáng)化教育管理。根據(jù)不同層級(jí)黨員的特點(diǎn)和需求，組織開展新任機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人集體談話、新發(fā)展黨員入黨宣誓，實(shí)施青年黨員理想信念“青淬”工程、黨代表履職盡責(zé)“印記”工程，舉辦黨支部書記、黨務(wù)干部等8個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)班，督促部門單位有計(jì)劃安排黨務(wù)干部同業(yè)務(wù)骨干雙向交流，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)履職能力、提升工作水平。

強(qiáng)化示范帶動(dòng)。在工作一線設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒隊(duì)”，引導(dǎo)黨員干部在履職盡責(zé)中亮身份、亮承諾，在改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、急難險(xiǎn)重第一線、服務(wù)群眾最前沿見行動(dòng)、展作為。發(fā)揮身邊先鋒模范的作用，開展“一線講壇”“實(shí)景黨課”“先鋒故事”等活動(dòng)300余次，激勵(lì)黨員干部砥礪品質(zhì)、提升本領(lǐng)、彰顯擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持以民為本，鍛造堅(jiān)守初心的“服務(wù)先鋒”

實(shí)施“支部助推”。推動(dòng)部門單位聚焦全市重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、急難任務(wù)建立“行動(dòng)支部”，分類制定工作主題、任務(wù)清單、行動(dòng)路線，建立學(xué)習(xí)研討、議事決策、分工負(fù)責(zé)等助推制度，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)刻有組織、關(guān)鍵崗位有黨員。

實(shí)施“干部助陣”。選派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有吃苦奉獻(xiàn)精神的50名機(jī)關(guān)黨員干部，深入骨干企業(yè)、專精特新企業(yè)和省市重點(diǎn)項(xiàng)目擔(dān)任“助企服務(wù)員”，幫助企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)上溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外跑腿服務(wù)、對(duì)內(nèi)解決難題。

實(shí)施“共建助力”。在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)等遴選75個(gè)主題黨日活動(dòng)實(shí)踐基地，大力推進(jìn)“我為項(xiàng)目送服務(wù)”“我為企業(yè)減負(fù)擔(dān)”活動(dòng)，開展“送需入企”1.4萬(wàn)人次、志愿服務(wù)3萬(wàn)余人次，實(shí)施共建項(xiàng)目1600余個(gè)，推動(dòng)黨建鏈條與服務(wù)鏈條融合發(fā)展。

堅(jiān)持以廉為要，鍛造遵規(guī)守紀(jì)的“清廉先鋒”

抓常作風(fēng)整頓。堅(jiān)持“由事及人看作風(fēng)”，強(qiáng)化對(duì)部門單位作風(fēng)整頓工作的督導(dǎo)，集中整治黨員干部精神狀態(tài)不振、履職盡責(zé)不力、工作效率不高、服務(wù)意識(shí)不佳、擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不牢等問題，堅(jiān)決防范和糾治形式主義，每季度擇優(yōu)確定19個(gè)紅旗單位，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。

抓強(qiáng)紀(jì)檢鐵軍。部署開展“機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力提升年”活動(dòng)，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部，編印紀(jì)檢干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，舉辦紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，提高機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部政治監(jiān)督、紀(jì)法貫通、精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)、自我監(jiān)督約束等能力。

抓嚴(yán)廉潔從政。以深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)施“政治引廉、組織強(qiáng)廉、正風(fēng)促廉、文化育廉、制度固廉”行動(dòng)，指導(dǎo)部門單位學(xué)好用好黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，成功打造“沂蒙機(jī)關(guān)清風(fēng)揚(yáng)”品牌。完善黨員干部監(jiān)督機(jī)制，把組織監(jiān)督和家庭監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，精準(zhǔn)化開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查”，幫助看好“工作圈”、把好“獨(dú)處關(guān)”、凈化“生活圈”。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：鐘鳴 )