習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，是新時代新征程推動金融高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循和行動指南。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于金融工作論述摘編》，對于準(zhǔn)確把握我國金融發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，更好助力金融高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)金融強(qiáng)國具有重要意義。中信集團(tuán)黨委堅持讀原著學(xué)原文悟原理，進(jìn)一步從中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢，為金融高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

強(qiáng)根鑄魂，堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記提出堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路的“八個堅持”，排在首位的是“堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。要深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要論述精神，傳承聽黨話、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)，不講條件、不打折扣，把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”落實(shí)到具體行動上。

2024年4月，中信證券與華新水泥完成我國碳市場成立以來規(guī)模最大的碳資產(chǎn)回購交易。

加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。中信集團(tuán)黨委以學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平關(guān)于金融工作論述摘編》為重點(diǎn)，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，開展課題式研討、對策式交流、互動式發(fā)言，深化戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前沿性研究思考，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

自覺接受中央巡視“政治體檢”。中央巡視是對中信集團(tuán)黨委履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任的政治監(jiān)督，接受中央巡視是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)。中信集團(tuán)黨委堅持把巡視整改與學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于金融改革的部署要求結(jié)合起來，積極配合二十屆中央第三輪巡視，持續(xù)在做好“后半篇文章”上發(fā)力，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去。

推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。從完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度機(jī)制入手，貫徹民主集中制，修訂中信集團(tuán)黨委議事規(guī)則，抓好“三重一大”決策制度落實(shí)。深化黨建入章，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。建立集團(tuán)黨委與駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組定期會商機(jī)制、黨委人事工作小組醞釀機(jī)制、黨建述職評議考核機(jī)制等，切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

牢記宗旨，做好金融“五篇大文章”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“堅持把金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本宗旨”，要求“做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章”。要牢記習(xí)近平總書記囑托，做精做細(xì)金融“五篇大文章”，為重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)提供優(yōu)質(zhì)綜合金融服務(wù)。

做好科技金融，助力科技自立自強(qiáng)。用好中信金控平臺，發(fā)揮金融全牌照優(yōu)勢，成立中信企業(yè)家辦公室和區(qū)域科創(chuàng)金融中心，推進(jìn)國家級“專精特新”企業(yè)服務(wù)全覆蓋。促進(jìn)金融、科技、產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)，在金融科技、汽車一體化壓鑄、鹽湖提鋰、生物育種等領(lǐng)域取得突破性成果，助力加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

做好綠色金融，推動綠色低碳轉(zhuǎn)型。打造“綠色技術(shù)+綠色金融”特色化服務(wù)，推廣“中信碳賬戶”，構(gòu)建“碳融資+碳交易+碳管理+碳咨詢”全鏈條綠色金融服務(wù)體系，開展綠色信貸、債券、基金、租賃、理財、消費(fèi)、咨詢等業(yè)務(wù)，搭建綠色服務(wù)“生態(tài)圈”，近三年綠色信貸余額均實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長。優(yōu)化ESG（環(huán)境、社會、公司治理）管理體系，創(chuàng)新編制碳損益表，獲評工業(yè)碳達(dá)峰“領(lǐng)跑者”企業(yè)。

做好普惠金融，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)共同富裕。搭建“敢貸、愿貸、能貸、會貸”長效機(jī)制，提升融資可得性。建立一站式財富管理平臺，服務(wù)全領(lǐng)域近兩億個人客戶，財富管理規(guī)模超23萬億元。帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游特別是鏈上中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展，開展“強(qiáng)農(nóng)”“興農(nóng)”“富農(nóng)”“護(hù)農(nóng)”“慧農(nóng)”行動，更好滿足小微企業(yè)、涉農(nóng)經(jīng)營主體多樣化金融需求。

做好養(yǎng)老金融，共創(chuàng)共享美好生活。做好基本養(yǎng)老保險配套金融服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)年金、職業(yè)年金和集合年金計劃，豐富個人養(yǎng)老金融產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老全資產(chǎn)管理。加大對普惠養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的融資支持，打通“財富、健康、醫(yī)養(yǎng)、長壽”的養(yǎng)老服務(wù)閉環(huán)，讓更多老年人共享發(fā)展成果。

做好數(shù)字金融，提升金融服務(wù)質(zhì)效。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索數(shù)字人、人工智能技術(shù)與綜合金融的深度融合，在智能投顧、數(shù)智投研、風(fēng)險管理等場景實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)用，提升管理效率和客戶體驗(yàn)。加大對數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)投資力度，培育數(shù)字金融產(chǎn)業(yè)鏈，筑牢數(shù)字金融安全護(hù)城河。

守住底線，防范化解金融風(fēng)險

防控風(fēng)險是金融工作的永恒主題。中管金融企業(yè)既是防范風(fēng)險的重要關(guān)口，也是化解風(fēng)險的關(guān)鍵力量，必須堅持從政治上看、從政治上抓，把底線守穩(wěn)守牢。

堅持精準(zhǔn)拆彈，化解風(fēng)險存量。黨中央交辦的風(fēng)險化解任務(wù)是重大政治責(zé)任，也是重要發(fā)展機(jī)遇。中信集團(tuán)發(fā)揮產(chǎn)融協(xié)同優(yōu)勢、健全協(xié)同化險機(jī)制，推動原中國華融、原中信國安等重大風(fēng)險處置，堅決阻斷風(fēng)險轉(zhuǎn)化通道，堅定不移為黨盡責(zé)、為黨分憂。支持“保交樓”項(xiàng)目房屋交付，做好新時代證券、新時代信托、中融信托托管工作，金融子公司主要風(fēng)險指標(biāo)持續(xù)改善、資產(chǎn)規(guī)模平穩(wěn)增長，在化危為機(jī)中做優(yōu)做強(qiáng)。

堅持抓早抓小，防控風(fēng)險增量。管控風(fēng)險就是創(chuàng)造收益，重在慮之于未有、見之于未萌、化之于未發(fā)。中信集團(tuán)以全面風(fēng)險管理體系為抓手，圍繞風(fēng)險“早識別、早預(yù)警、早暴露、早處置”，建立具有硬約束的風(fēng)險早期發(fā)現(xiàn)和糾正機(jī)制，有效管控各類風(fēng)險。強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)和源頭治理，加快風(fēng)險管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型，提升整體化險能力，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險底線。

堅持自主可控，阻斷風(fēng)險變量。自主可控的金融科技關(guān)系到金融系統(tǒng)的底層安全。中信集團(tuán)大力推進(jìn)金融關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施創(chuàng)新改造和安全替代，實(shí)施“凌云工程”，投產(chǎn)國內(nèi)大中型銀行首個自主分布式核心系統(tǒng)，建成股份制同業(yè)首個完全自主研發(fā)的全云化架構(gòu)人工智能平臺“中信大腦”，為金融關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施自主可控貢獻(xiàn)中信方案。

中信銀行提供貸款支持的浙江省余姚市梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村蔬菜無土栽培基地項(xiàng)目。

深化改革，走好中國特色金融發(fā)展之路

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“堅持深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，“推進(jìn)金融高水平對外開放”。中信是吃“改革飯”、打“創(chuàng)新牌”、走“開放路”發(fā)展起來的，也將靠全面深化改革更好發(fā)揮“試驗(yàn)田”“先鋒隊(duì)”作用。

突出目標(biāo)導(dǎo)向，優(yōu)化戰(zhàn)略布局。緊扣黨中央關(guān)于深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的任務(wù)目標(biāo)，著力制定并實(shí)施改革深化提升行動方案，加快建設(shè)世界一流企業(yè)、打造國際一流投行，布局新業(yè)務(wù)、新賽道，推動金融業(yè)務(wù)布局動態(tài)優(yōu)化。統(tǒng)籌金融開放和安全，堅持“走出去”和“引進(jìn)來”并重，參與共建“一帶一路”、助力鞏固提升香港國際金融中心地位，健全完善境外協(xié)同體系，提升金融業(yè)務(wù)全球競爭能力，助力金融高水平對外開放。

突出問題導(dǎo)向，深化體系重構(gòu)。強(qiáng)大的金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有較高的運(yùn)行效率、較強(qiáng)的抗風(fēng)險能力，具有全球布局能力和國際競爭力。中信集團(tuán)對照要求找問題、找差距，系統(tǒng)梳理和優(yōu)化組織體系，科學(xué)論證三層總部與子公司架構(gòu)調(diào)整方案，深化“強(qiáng)總部”建設(shè)，健全實(shí)施中信金控與集團(tuán)總部治理體系銜接方案，用好主業(yè)與負(fù)面清單，不斷提升組織架構(gòu)科學(xué)化、資源配置高效化、業(yè)務(wù)管控差異化水平。

突出結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化機(jī)制激勵。以貫徹黨中央重大決策部署為導(dǎo)向，以落實(shí)集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)安排為抓手，構(gòu)建任務(wù)層層分解、壓力層層傳導(dǎo)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，加大考核結(jié)果運(yùn)用，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。以提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，實(shí)施“一業(yè)一策、一企一策”差異化考核，引導(dǎo)和推動金融子公司強(qiáng)主業(yè)、防風(fēng)險、增效益。

夯基固本，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化金融干部人才隊(duì)伍

高素質(zhì)專業(yè)化的金融干部人才隊(duì)伍是金融強(qiáng)國的關(guān)鍵要素之一。習(xí)近平總書記在中央金融工作會議上強(qiáng)調(diào)：“要堅持政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬標(biāo)準(zhǔn)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化金融干部人才隊(duì)伍�！�

堅持政治過硬的前提。深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)干部、人才理想信念教育，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，出臺干部能上能下實(shí)施細(xì)則、修訂職業(yè)經(jīng)理人管理辦法等制度，開展選人用人專項(xiàng)檢查，選優(yōu)配強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子，打造忠誠于黨、勇挑重?fù)?dān)的干部人才隊(duì)伍。

夯實(shí)能力過硬的基礎(chǔ)。立足金融工作專業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高的特點(diǎn)，深入實(shí)施領(lǐng)軍人才計劃、國際化人才培養(yǎng)計劃，篩選培養(yǎng)擁有國際金融視野、具備現(xiàn)代金融思維的人才隊(duì)伍。實(shí)施人才階梯計劃，突出急難險重任務(wù)歷練、多崗位交流鍛煉，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，持續(xù)優(yōu)化金融人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。推進(jìn)組織人事制度改革，加大市場化選聘力度，組織公開遴選，不斷激發(fā)人才成長活力。

強(qiáng)化作風(fēng)過硬的保障。金融行業(yè)權(quán)力集中、資金密集、資源富集，容易產(chǎn)生廉潔風(fēng)險。中信集團(tuán)黨委突出行業(yè)特點(diǎn)扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員、干部不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，深化“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，建強(qiáng)用好“清風(fēng)信使”廉潔文化傳播平臺，堅決破除“例外論”“精英論”“特殊論”等錯誤思想。把中國特色金融文化作為企業(yè)文化建設(shè)的根本遵循，講好中信故事，讓誠實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)蔚然成風(fēng)。

（來源：《旗幟》2024年第5期；作者系中信集團(tuán)黨委書記、董事長）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發(fā)：鐘鳴 )