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靶向發力持續深入糾治“四風”

劉序明
來源:旗幟網2024年05月28日11:05
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習近平總書記在多個場合反復強調,持續深化整治形式主義為基層減負,為基層干部干事創業創造良好條件。整治形式主義為基層減負,是一項重要政治任務。要深刻領悟習近平總書記重要講話精神,從黨和國家事業全局高度,以“時時放心不下”的責任感和徹底的自我革命精神持續糾治“四風”、為基層減負,切實提升基層獲得感。

近年來,各地各部門把糾治“四風”擺在更加突出位置,重拳糾治干部群眾反映強烈的形式主義官僚主義問題,持續糾治督查工作過度留痕、任務層層加碼、“指尖上的形式主義”等加重基層負擔問題,研究針對性舉措,解決了一批突出問題,剎住了一些歪風邪氣,彰顯了持續整治“四風”、為基層減負的鮮明導向。但也要看到,一些“政績工程”“形象工程”“面子工程”等問題依然存在,一些“四風”問題、不必要的負擔并沒有徹底消失,甚至有死灰復燃的跡象,其中既有反彈回潮的老問題,也有隱形變異的“新馬甲”,“舊問題”披上了“新外衣”。這些問題和現象的存在,一定程度上降低了基層的減負獲得感。基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。如果基層干部大量時間和精力都耗費在各種迎來送往、報表臺賬、考核檢查等事務上,不僅會挫傷基層干部干事創業的積極性主動性,還會影響黨和政府的形象和公信力,貽誤事業發展。要更加注重源頭治理,既針對突出問題治標,又從思想和利益根源上治本,動真碰硬、真抓實干,以實際行動和成效為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強作風保證。

“下之所以為,惟上是視。”一些“四風”問題和基層負擔問題,表現在下面,根子往往在上級機關和部門。為基層減負,需要上下同題共答、同向發力,進行自我革命。上級部門要在為基層減負上作表率、立標桿,對自身存在的形式主義官僚主義等“四風”問題,主動查、帶頭改,決不能把問題一層層往下甩。多從基層的立場上想問題,多考慮基層的難處,各項工作能簡化的盡量簡化、能一次安排的盡量不重復安排。同時,在整治“四風”過程中,不能用新的形式主義反對形式主義,也不能僅以整改措施的“材料”是否完備齊全作為衡量貫徹落實成效的標準。

減負,也需明責賦能。責任有多大,權力就有多大。基層出現“小馬拉大車”,很大程度上是資源和任務不對稱、權力和責任不對等造成的。要明確基層的應盡之責,完善縣鄉村三級的權責清單和職責準入等制度,做到權責統一,不能什么事都壓給基層。要樹立大抓基層的鮮明導向,推動人財物等各類資源向基層傾斜,使基層有資源有資金有能力為群眾服務,讓基層實現從“接不住但必須接”到“接得住又接得好”的轉變。

糾風減負是攻堅戰,也是持久戰。“四風”之弊非一日之寒,減輕基層負擔也不可能畢其功于一役。要鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準,引導黨員、干部在苦干實干上下功夫,多做打基礎、利長遠、出實效、創實績的事。制度建設是長遠之策、根本之策,要堅持“當下改”和“長久立”相結合,推進作風建設常態化長效化,厚培防止“四風”滋生的制度土壤。對于群眾反映強烈的形式主義官僚主義典型案例,要及時通報處理,形成震懾效應,有效防止重“形”不重“效”。要健全完善容錯糾錯機制,堅持“三個區分開來”原則,寬容干部在改革發展中的失誤錯誤,為擔當者擔當、為負責者負責,激勵干部甩開膀子往前跑、擼起袖子加油干,騰出更多精力干實事、抓落實,以實干擔當的作風為推動經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量。

(來源:《旗幟》2024年第5期;作者單位:中國組織人事報社)

( 編輯:孫麗   送簽:孫麗   簽發:鐘鳴 )