日前召開的中央和國家機關(guān)警示教育會，集中通報了近三年查處的中央和國家機關(guān)黨員干部違反中央八項規(guī)定精神典型案例，對深入推進中央和國家機關(guān)作風建設提出明確要求。中央和國家機關(guān)各級黨組織和黨員干部要深入學習貫徹警示教育會精神，以案為鑒、以案促改、以案促治，壓實主體責任、強化監(jiān)督主責、突出工作重點，以自我革命精神縱深推進作風建設，確保黨中央和習近平總書記關(guān)于作風建設的部署要求落實落地，在建設風清氣正的政治機關(guān)上走在前作表率。

強化政治引領。作風問題說到底是政治問題，要從講政治的高度去認識，從思想根源去破解。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、固本培元，特別是深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于作風建設的重要講話和重要指示精神，切實以理論上的堅定保證政治上的堅定，以思想上的清醒保證行動上的清醒。要鞏固拓展主題教育成果，健全完善以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，持續(xù)深化政治機關(guān)意識教育、對黨忠誠教育、政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度狠抓作風建設，切實將政治標準和政治要求貫穿作風建設始終，著力夯實作風建設的思想政治根基。

強化紀律教育。黨員干部出現(xiàn)“四風”問題，往往都是從不守紀律、破壞規(guī)矩開始的。要把學習掌握黨章黨規(guī)作為合格黨員的基本要求，列入“三會一課”內(nèi)容，推動黨內(nèi)法規(guī)學習常態(tài)化制度化。要按照黨中央統(tǒng)一部署，以學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，開展集中性紀律教育，引導黨員干部增強紀律意識，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦。要加大對年輕干部、新任職干部的紀法培訓、廉政提醒力度，特別是對重要崗位干部要做到紀法輪訓全覆蓋，著力解決對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握等問題。要把紀法教育、警示教育、廉潔教育銜接起來，深挖本部門發(fā)生的典型案例，深化以案促改、以案促治，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

強化日常監(jiān)督。加強作風建設，重在日常、貴在經(jīng)常。要注重發(fā)揮黨支部、黨小組管到人頭優(yōu)勢，對苗頭性、傾向性問題，要及時批評教育，當好婆婆嘴、念好監(jiān)督經(jīng)。對新入黨入職、新提拔交流的黨員干部，要通過任職談話、廉政教育、入職培訓等方式，加強日常管理監(jiān)督。各級領導干部要牢記嚴是愛、寬是害，堅持從嚴要求、從嚴管理，把管行為與管思想、管好“八小時內(nèi)”和管好“八小時外”貫通起來，真正把作風建設融入日常、抓在經(jīng)常。

強化標本兼治。解決“四風”問題，既要治標又要治本。治標，就是始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，重拳糾治“四風”。要健全風腐同查同治工作機制，既“由風查腐”，深挖不正之風背后的請托辦事、利益輸送等腐敗問題，又“由腐糾風”，深挖細查腐敗案件背后的不正之風。治本，就是要堅持系統(tǒng)施治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要加強新時代廉潔文化建設，注重家庭家教家風，以優(yōu)良黨風政風引領社風民風，形成廉榮貪恥的社會氛圍，堅決鏟除作風問題滋生土壤。

強化制度建設。中央和國家機關(guān)發(fā)生“四風”違紀問題，大多與權(quán)力運行機制不健全、監(jiān)督不到位密切相關(guān)。要深入研判本部門違反中央八項規(guī)定精神問題的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找制度漏洞和風險隱患，對易發(fā)高發(fā)問題，要找準問題根源、提出破解之策，通過問題整改和制度完善，推動從解決一件事向解決一類事延伸、從管住當前向管住長遠延伸。要開展落實中央八項規(guī)定精神有關(guān)制度規(guī)定情況“回頭看”，不斷完善常態(tài)化長效化機制，堅持以制度管人管事，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，反復抓、抓反復，推動作風建設治理效能全面提升。

（來源：《旗幟》2024年第3期）

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