長春市對標(biāo)對表習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神和黨中央決策部署，引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部牢記囑托、感恩奮進(jìn)，切實(shí)將習(xí)近平總書記親切關(guān)懷和殷切期望轉(zhuǎn)化為推動長春高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)

始終把牢政治方向。健全習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，建立貫徹落實(shí)工作臺賬，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解重要任務(wù)、重大舉措，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署逐項(xiàng)逐件落實(shí)到位。深入開展對黨忠誠教育、理想信念教育、政治機(jī)關(guān)意識教育，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期開展思想政治工作研究，舉辦音樂思政課、讀書研討交流會，廣泛開展長春好人、道德模范等先進(jìn)典型選樹活動，激勵機(jī)關(guān)黨員意氣風(fēng)發(fā)奮進(jìn)新征程、建功新時代。

不斷厚植思想根基。突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想首課、主課地位，聚焦主題教育主線，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)充分運(yùn)用“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、青年學(xué)習(xí)論壇、“三會一課”等載體，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要文章，組織黨員干部參加“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、共奮斗”知識挑戰(zhàn)賽，深入開展理論宣講進(jìn)機(jī)關(guān)，引導(dǎo)黨員干部從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。

持續(xù)強(qiáng)化知行合一。以習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神為指引，緊盯制約長春全面振興實(shí)現(xiàn)新突破需要集中破解的難題、群眾反映強(qiáng)烈且長期沒有解決的問題、干部思想作風(fēng)方面的突出問題等，科學(xué)確定調(diào)研選題，市直機(jī)關(guān)各部門采取解剖麻雀、“四不兩直”等方式察實(shí)情、找問題、謀對策，形成問題清單、責(zé)任清單和任務(wù)清單，積極推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為制度成果、實(shí)踐成果。

著力固本強(qiáng)基

壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門黨組（黨委）書記當(dāng)好第一責(zé)任人，在自覺扛起率先突破重任的同時，履行好抓基層黨建責(zé)任。在全面推行部門“一把手”擔(dān)任機(jī)關(guān)黨組織書記的基礎(chǔ)上，細(xì)化3個層級、4個崗位抓黨建職責(zé)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織、責(zé)任、監(jiān)督“五位一體”的黨建工作格局，完善機(jī)關(guān)黨建述職評議考核機(jī)制，納入績效考核，逐級傳導(dǎo)壓力，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。高標(biāo)準(zhǔn)推動基層黨組織建設(shè)，從提升基層黨組織組織力、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、黨務(wù)干部能力和黨員隊伍素質(zhì)入手，補(bǔ)齊短板，促進(jìn)基層黨建從夯基壘臺向全面過硬邁進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，完善市直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員、換屆選舉、黨籍認(rèn)定、黨費(fèi)使用等工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部全部通過標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收。制定《長春市直機(jī)關(guān)各部門（單位）機(jī)關(guān)黨組織專職副書記和機(jī)關(guān)黨委副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記任用管理辦法》，從任職條件、推薦報備、考察方式、任職程序等方面提出明確要求，進(jìn)一步規(guī)范管理，嚴(yán)把入口關(guān)。著眼“強(qiáng)培訓(xùn)、增能力、提素質(zhì)、促業(yè)務(wù)”目標(biāo)，分層分類舉辦專職書記、黨務(wù)干部、機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)開展黨務(wù)工作輔導(dǎo)和黨性教育，著力建強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍。

打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。堅持把品牌創(chuàng)建作為機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的重要抓手，全力抓好品牌培育孵化工作，激發(fā)黨建新活力。自2019年開始，分批次、有重點(diǎn)地打造了“兩鋒（風(fēng)）行動”“黨建+”“爭當(dāng)建功先鋒、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”等特色鮮明的機(jī)關(guān)黨建工作品牌，以點(diǎn)帶面形成輻射鏈，全市形成了以市直機(jī)關(guān)“紅雁”品牌、醫(yī)療系統(tǒng)“紅醫(yī)”品牌、國有企業(yè)“紅匠”品牌、教育系統(tǒng)“紅燭”品牌為代表的機(jī)關(guān)黨建工作品牌矩陣。

2023年8月30日，長春市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦長春市直屬機(jī)關(guān)2023年度黨員發(fā)展對象集中培訓(xùn)班。

突出融合賦能

全力以赴推動發(fā)展。緊緊圍繞省委“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和市委“長春全面振興實(shí)現(xiàn)新突破”的中心任務(wù)，印發(fā)《長春市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》，著力打造凝心鑄魂工程、青年理論學(xué)習(xí)提升工程、夯基固本工程、黨建品牌創(chuàng)建工程、“百千萬”工程、機(jī)關(guān)文化建設(shè)提升工程等，全面系統(tǒng)部署機(jī)關(guān)黨建未來三年工作任務(wù)，推動長春經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得積極成效。

深度參與基層治理。推動機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員干部廣泛參與“示范引領(lǐng)”“強(qiáng)基提質(zhì)”“雙報到”“雙百共建”等基層治理行動，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨組織常態(tài)包保全市283個社區(qū)，通過“理論共學(xué)”“組織共建”“活動共辦”“資源共享”等舉措辦法，持續(xù)強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織建設(shè)，提升基層治理綜合效能。積極建設(shè)“春城驛家”和“幸福小區(qū)”，開展獨(dú)居空巢老人關(guān)心關(guān)愛、“兩代表一委員”進(jìn)小區(qū)等專項(xiàng)行動，配合解決了一批基層治理中的頑瘴痼疾。

持續(xù)增進(jìn)民生福祉。牢固樹立“以人民為中心”的導(dǎo)向，深入落實(shí)幸福長春計劃，扎實(shí)辦好各項(xiàng)民生實(shí)事。依托“萬人評議機(jī)關(guān)”征集民生實(shí)事意見建議，組織機(jī)關(guān)黨員深入基層聯(lián)系點(diǎn)，扎實(shí)推動“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化長效化，2023年完成實(shí)事項(xiàng)目1373個，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”1.6萬余個，解決信訪問題2137個。大力推行“一線工作法”，積極選調(diào)機(jī)關(guān)黨員開展“萬人駐（助）萬企”工作，著力優(yōu)化營商環(huán)境，長春市受邀參加全國優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場會并作經(jīng)驗(yàn)介紹。

聚焦提神振氣

樹立和踐行正確的政績觀。樹立以業(yè)績論英雄、靠實(shí)干贏口碑、按貢獻(xiàn)排位次的鮮明導(dǎo)向，組織機(jī)關(guān)各部門廣泛開展大動員、大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，積極參與“干部的政績?yōu)檎l，樹立什么樣的政績、怎樣樹立政績”交流研討，教育廣大機(jī)關(guān)黨員干部自覺破除“躺平”思維、摒棄私心雜念，力戒短期行為，以“時時放心不下”的責(zé)任感、積極作為的精氣神履好職、盡好責(zé)。

強(qiáng)化主動擔(dān)當(dāng)作為的精神。充分運(yùn)用“長春機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號，大力宣傳作風(fēng)建設(shè)的部署要求、進(jìn)展成效和經(jīng)驗(yàn)做法，深化比學(xué)趕超、加壓奮進(jìn)的氛圍。推動市直機(jī)關(guān)各部門舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和實(shí)戰(zhàn)比武，促進(jìn)黨員干部充電蓄能、錘煉本領(lǐng)、履職擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化頂層設(shè)計、優(yōu)化考評結(jié)構(gòu)、加大作風(fēng)建設(shè)賦分比重，充分體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)在機(jī)關(guān)黨建考評中的分量，以良好的目標(biāo)導(dǎo)向引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)。

營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。聯(lián)合市委組織部開展“百名服務(wù)對象、千名‘兩代表一委員’、萬名群眾”機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意度測評，確定實(shí)干擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、依法行政、辦事公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、文風(fēng)會風(fēng)、廉潔紀(jì)律9項(xiàng)評價指標(biāo)，建立評議人數(shù)據(jù)庫和溯源整改機(jī)制，把收集到的群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題逐一反饋給各部門，督促整改到位。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)調(diào)研，督導(dǎo)市直部門開展“四風(fēng)”問題督查60余次，對擬提拔任用干部、擬評先選優(yōu)對象進(jìn)行“廉政體檢”，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，出臺防控舉措，切實(shí)筑牢機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律防線。

（來源：《旗幟》2024年第4期；作者系長春市委常委、市委秘書長、市直機(jī)關(guān)黨工委書記）

( 編輯：王春春   送簽：王春春   簽發(fā)：趙品 )