近年來，寧夏區直機關工委深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以創建政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關為抓手，建實載體樹品牌、做實工作提品質，高質量機關黨建彰顯出引領高質量發展的強勁動能。

抓政治強引領。抓實“四大”活動促深化。聚焦黨的二十大精神開展“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”，召開“沿著總書記足跡 感悟思想偉力”座談會，舉辦實踐成果展，60多萬名黨員干部受到思想洗禮和心靈震撼。抓實全面大起底促轉化。系統梳理習近平總書記考察寧夏重要講話和重要指示批示精神，形成5本臺賬、123項清單，運用常態化督查、考核查賬曬賬等制度機制，推動貫徹落實見行見效。

抓創建強質效。建模范庫引領。堅持好中選優，目前97個區直機關達標入庫76個。用創新榜激勵。邀請黨建領域專家點評推薦，3批21個機關黨委榜上有名，30多項典型做法上升為制度機制。上大論壇比武。堅持書記講給書記聽、書記做給書記看、書記學著書記干，73名黨支部書記在11期論壇上講支部故事、談經驗體會。辦風采展亮相。通過機關黨建微平臺、機關黨建網、《新時代先鋒》雜志展示黨員感人事跡，先后推出黨員風采�？�53期、選樹模范黨員89名。

抓融合強擔當。當好現代化建設的先行者。圍繞高質量發展、高水平安全、高顏值生態、高品質生活、高共情團結，協助重構安全生產“1+37+8”、生態環�！�1+4”、“六權”改革等政策制度體系，把力量落在產業鏈、項目場、改革點、安全線、生態圈，區直機關3.68萬名黨員投身改革發展穩定第一線，為146個幫扶村實施項目464個、投入資金4600多萬元、協調資金6.16億元。當好幫基層解難的實干家。弘揚“四下基層”優良傳統，推行“基層工作周”向下扎根，機關干部輪換彈性下沉，直抵基層、直面難題解剖麻雀，開展調查研究700多項，推動解決問題1200多個。當好為群眾造福的貼心人。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織開展“百隊萬人”志愿服務，讓群眾感到可親可信可靠。

抓組織強功能。建好機關黨委。97個部門機關黨委書記全部由黨組（黨委）書記擔任，實現區直各單位機關黨委專職副書記培訓全覆蓋，開展黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動，選樹兩屆“最美黨務工作者”171名。建強機關支部。細化“五化三好”舉措，四星級及以上黨支部數量達60%，補齊事業單位黨建短板，將開展主題黨日、教育培訓等活動經費納入財政資金保障。建優機關隊伍。連續20年對黨員發展對象進行全員輪訓，建立“雙函詢”制度，嚴把入口質量關，開展“能力作風過硬”練兵比武，黨員素質全面提升，隊伍面貌煥然一新。

抓作風強保障。轉作風樹新風。選樹作風優良標兵集體40個、“十佳標兵”60名，糾治寬、松、軟、散、懶、推、怕、拖“八弊”問題2600多個，整改群眾反映問題550個。除頑疾減負擔。緊盯形式主義基層表現、深挖機關根子，通報典型問題16起，督促解決突出問題100多個。重警示嚴監管。將每年3月23日作為廉潔從政警示日，常態化開展廉政警示教育周活動，加強機關紀委建設，全方位加強黨員干部管理監督。

（來源：《旗幟》2024年第4期；作者系寧夏回族自治區黨委常委、秘書長、區直機關工委書記）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：趙品 )