近年來，哈爾濱市直機(jī)關(guān)工委以“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清晰、工作推進(jìn)有序、考核評價(jià)精準(zhǔn)、督導(dǎo)問責(zé)嚴(yán)明”閉環(huán)工作機(jī)制為抓手，緊盯全市中心工作、主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，全面對標(biāo)對表黨中央及省委、市委工作部署，不斷調(diào)整完善量化黨建工作、細(xì)化考核指標(biāo)體系，努力將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，積極發(fā)揮黨建工作助力振興發(fā)展加速器作用，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合、互促共進(jìn)。

緊盯中心工作，重點(diǎn)考核發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察黑龍江期間重要講話和重要指示精神，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推動新時(shí)代東北全面振興取得新突破若干政策措施的意見》，緊盯市委打造“七大都市”（創(chuàng)新引領(lǐng)之都、先進(jìn)制造之都、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之都、向北開放之都、創(chuàng)意設(shè)計(jì)之都、冰雪文化之都、宜居幸福之都）目標(biāo)任務(wù)，特別是推動機(jī)關(guān)黨建賦能冰雪經(jīng)濟(jì)向更高層次更高水平發(fā)展，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，扛起使命擔(dān)當(dāng)。及時(shí)調(diào)整細(xì)化機(jī)關(guān)黨建考核內(nèi)容，設(shè)置4大類、43個(gè)考核要素，賦予不同量化分值，加大考核權(quán)重，并重新梳理確定考核檔次比例，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀檔次示范和激勵作用，充分體現(xiàn)黨建工作在推進(jìn)中心工作、落實(shí)重大任務(wù)中的政治統(tǒng)領(lǐng)、督促落實(shí)、監(jiān)督保障作用，以“身在最北方、心向黨中央”的絕對忠誠，引領(lǐng)市直機(jī)關(guān)黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、提升工作本領(lǐng)、推動振興發(fā)展。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，集中考核“一把手”抓機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)。市委高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，市委常委會每年專題聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)，為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)把關(guān)定向。同時(shí)，堅(jiān)持每年召開區(qū)、縣（市）和系統(tǒng)黨委書記抓黨建述職大會。工委及時(shí)跟進(jìn)，連續(xù)多年召開市直機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會，采取現(xiàn)場述職、現(xiàn)場點(diǎn)評和書面述職、交叉打分的方式，不斷強(qiáng)化對基層黨組織書記抓黨建工作的考核力度。切實(shí)樹牢抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職的理念，對考核排名靠后的“一把手”制定清單臺賬，逐單位逐問題督促整改銷號，并給予考核減分和提醒談話，以考核剛性約束推動管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。

緊盯基層基礎(chǔ)，跟進(jìn)考核鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持以黨建考核為依托，牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，每年年初依據(jù)《哈爾濱市直屬機(jī)關(guān)部門（單位）工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，制定下發(fā)《機(jī)關(guān)黨的建設(shè)考核目標(biāo)分解表》。在黨組織設(shè)置配備上，重點(diǎn)考核機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨支部的健全度和黨務(wù)干部配備等情況，確保基層黨組織健全有力；在創(chuàng)新黨建載體上，重點(diǎn)考核規(guī)范落實(shí)黨的組織生活制度、創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部、塑造精品黨建品牌等情況，確保基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮；在創(chuàng)先爭優(yōu)上，重點(diǎn)考核共產(chǎn)黨員先鋒崗創(chuàng)建、支部黨員崗位建功等情況，確保黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用；在現(xiàn)代化手段應(yīng)用上，重點(diǎn)考核黨建示范基地創(chuàng)建、黨員意識形態(tài)教育等情況，確保激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。考核采取平時(shí)掌握、集中考核、現(xiàn)場打分方式，切實(shí)將日常管理、年度考核以及述職評議“三位一體”考核方式貫通起來，以科學(xué)有效、客觀公正的黨建考核工作，助力機(jī)關(guān)黨建強(qiáng)健肌體、增添活力。

（來源：《旗幟》2024年第2期；作者系哈爾濱市直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發(fā)：鐘鳴 )