近日，長沙市直機關舉辦“發展微調研·機關青年說”調研交流分享會。湖南省人大教科文衛委副主任委員蔣祖烜出席并作點評講話。

春節前，長沙市直機關工委發布《關于鼓勵機關年輕干部利用春節假期開展返鄉實踐調研的通知》。市直各單位積極響應，廣大年輕干部踴躍參與、扎實調研，提交調研成果137篇。本次交流分享會，年輕干部代表圍繞城市發展、社會治理、隊伍建設等方面交流分享各自的調研成果。

為鼓勵年輕干部突破思維定勢、激發創新活力，在長沙高質量發展中創先爭優，長沙在市直機關全面開展“青春長沙”機關青年說系列活動。第一季度的活動為“發展微調研·機關青年說”調研交流分享會。

會上，來自長沙市財政局、長沙市人力資源社會保障局、長沙市交通運輸局等12家單位的年輕干部依次發言，他們的調研課題呈現出準、廣、實、好的特點。年輕干部們堅持問題導向，結合職能部門工作和自身崗位經歷，研究解決本部門、本領域的具體問題，提出了許多建設性意見，代表性、針對性強。除圍繞本部門、本領域展開的課題外，還有部分年輕干部選擇聚焦社會關注的熱點難點問題，這些基層所盼、民心所向的課題同樣具有現實意義。

聽取年輕干部代表的發言后，蔣祖烜在點評中指出，大家的調查研究既“新準短實”，又“熱辣滾燙”。調查研究是我們黨一以貫之的優良傳統，也是做好各項工作的基本功。廣大年輕干部要用好調查研究“傳家寶”，堅持實事求是，走好群眾路線，鞏固拓展主題教育成果；要提升調查研究能力水平，增強落實“四下基層”的自覺主動，在學思踐悟上下更大功夫；要做深做實調查研究“后半篇文章”，堅持以問題為導向，提出破題的實招、硬招、好招，真正讓人民群眾滿意。

長沙市直機關工委常務副書記梁敏表示：“今天我們的活動名稱是‘長沙青年說’，希望調研的成果盡快轉化為‘長沙青年行’的行動，錨定‘三高四新’美好藍圖，牢牢把握高質量發展這個首要任務，做好因地制宜加快發展新質生產力、全力建設全球研發中心城市等各項工作。”

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發：鐘鳴 )