南通市級機關(guān)工委緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”職責(zé)定位，著力壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，持續(xù)提升基層黨組織組織力，不斷深化機關(guān)先鋒培樹工程，找準(zhǔn)機關(guān)黨建服務(wù)中心大局的切入點發(fā)力點，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦責(zé)任落實，在強化齊抓共管工作合力上求突破。牢牢牽住黨建責(zé)任制“牛鼻子”，有效傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，將機關(guān)黨建責(zé)任壓緊、壓實。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，修訂印發(fā)市級機關(guān)黨組（黨委）、機關(guān)直屬黨組織、基層黨支部3個類別黨組織書記機關(guān)黨建工作責(zé)任清單，將黨建責(zé)任落實情況納入黨建調(diào)研評估和機關(guān)黨建考核，與新任機關(guān)直屬黨組織副書記一對一交流談話，倒逼機關(guān)各級黨組織把責(zé)任擔(dān)起來、把職責(zé)履行好，切實解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題。強化督查問責(zé)，緊扣機關(guān)黨建考核兩個指標(biāo)開展半年調(diào)研評估，對市級機關(guān)83家直屬黨組織黨建工作開展大體檢，確保機關(guān)黨建各項工作規(guī)范推進。開展問題清零行動，聚焦調(diào)研評估和日常管理發(fā)現(xiàn)的問題，完善“督查—反饋—整改—評估”全過程鏈?zhǔn)綑C制，對部分后進單位進行約談，切實推動問題整改落實。開展述職評議，嚴(yán)密組織“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，通過組織機關(guān)各級黨組織向上級黨組織聯(lián)述、自評與相互測評“聯(lián)評”、召開述職會集中聯(lián)考、上傳黨建述職報告等舉措，進一步壓實管黨責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

聚焦強基固本，在構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘上求突破。牢固樹立“抓基層、強基礎(chǔ)”的鮮明工作導(dǎo)向，縱深推進“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，推動機關(guān)黨組織全面進步全面過硬。建立健全機關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，編寫印發(fā)《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見（試行）》，建立機關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，實現(xiàn)機關(guān)基層組織建設(shè)建有標(biāo)尺、行有準(zhǔn)則、做有規(guī)范。持續(xù)深化“機關(guān)先鋒”培樹工程，深入開展聯(lián)建共建、親商護企、服務(wù)基層、攻堅克難、能力提升等五大先鋒行動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等一線的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，拍攝8期《先鋒》系列宣傳片，舉辦7期“機關(guān)先鋒”大講堂，組織“先鋒支部”風(fēng)采展示活動，在機關(guān)營造“時時處處有先鋒、方方面面爭先鋒”的良好局面。目前，市級機關(guān)共組建黨建聯(lián)合體96個，覆蓋147家企業(yè)，8個縣（市、區(qū)）、28個街道及村（社區(qū)）。不斷強化黨建引領(lǐng)基層治理，高效推進“雙報到 通通在”活動，引領(lǐng)市級機關(guān)黨員主動下沉社區(qū)報到、積極參與基層治理、開展志愿服務(wù)，7000多名機關(guān)黨員應(yīng)報盡報，243名機關(guān)黨員擔(dān)任功能型黨組織書記，堅持平戰(zhàn)結(jié)合，破解治理難題、化解矛盾糾紛、解決急難愁盼，成為黨建引領(lǐng)基層治理的重要力量。

聚焦隊伍建設(shè)，在育強擔(dān)當(dāng)作為骨干力量上求突破。持續(xù)加強黨務(wù)干部隊伍和黨員隊伍的教育管理工作，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員干部在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層中擔(dān)當(dāng)作為、爭當(dāng)表率。抓實黨務(wù)干部培訓(xùn)，抓好黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，落實落細(xì)《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的意見》，組織開展機關(guān)直屬黨組織書記示范培訓(xùn)、新任機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、基層黨支部書記培訓(xùn)等多個培訓(xùn)班，落實直屬黨組織負(fù)責(zé)人任前考察、任職談話制度，開展機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識測試，努力使黨務(wù)干部成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口，把黨員干部隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置，舉辦市級機關(guān)第40期黨的基本知識培訓(xùn)班，33個機關(guān)單位106名黨員發(fā)展對象參訓(xùn)提能，邀請3名先鋒黨員作事跡介紹，充分發(fā)揮先鋒典型的示范引領(lǐng)作用，組織開展心得交流、結(jié)業(yè)測試，切實把好黨員發(fā)展入口關(guān)。

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發(fā)：趙品 )