蘇州市委市級機關工委緊扣職能定位，堅持把“發展難題作為黨建課題”，找準機關黨建與產業發展的結合點，先后出臺市級機關黨組織服務產業鏈發展多個配套文件，凝聚起產業鏈聯動、創新、發展的“最大公約數”，構建“一鏈條一特色、一鏈條一品牌”工作格局，將機關黨的政治優勢、組織優勢轉化為產業鏈的人才優勢、創新態勢、發展勝勢。

一、組織堡壘“聚能”，助推產業鏈再突破

今年3月，圍繞蘇州市委明確的25個產業鏈細分領域建設方向，市級機關工委第一時間指導成立納米新材料、智能車聯網、人工智能等25個產業鏈功能型黨委，9172家企業、3040個黨組織、40000余名黨員融“產”入“群”。10個縣級市（區）聚焦主導產業，同步組建產業鏈黨委96個，共同做大產業鏈“朋友圈”。

依托市發改委、工信局、科技局等11個牽頭部門，融合機關、協會、企業、研發機構等多方力量，打造翔實數據庫，形成《蘇州產業鏈黨委匯集》，明確各牽頭部門分管領導擔任黨委書記，各業務處室、協會或骨干企業黨員負責人擔任副書記、委員，全方位構建“產業鏈黨委、企業黨支部、車間黨小組”組織覆蓋體系。

二、協同聯動“賦能”，助跑產業融合再升級

一是暢通產業鏈黨建運行機制。建立工委指導協調、牽頭單位統籌抓總、相關單位一體推進的“1+1+X”黨建工作機制，完善產業鏈黨委工作調度、月度調研、活動輪值、重點項目、問題幫辦等5項制度，明確工作職責。每季度召開產業鏈黨委會議，推動涉企機關黨組織定期開展“企業需求分析會”“政策供給研討會”“科技發展觀摩會”“數字經濟課”為主要內容的“新三會一課”，協調相關企業經常性開辦產業論壇、項目洽談會、投資對接等活動，有序增進鏈上企業良性交流。

二是構建產業鏈黨建工作閉環。探索職能部門牽引型、龍頭企業帶動型、載體黨委整合型、行業協會串聯型、科研院所主導型等五種共建模式，以黨建“內鏈”驅動產業“外鏈”一體運轉。以大興調查研究為契機，開展產業鏈黨委“百千萬”走訪調研活動，推動市級機關、縣級市（區）組建百個行動支部、組織千名黨員業務骨干走訪服務萬家產業鏈企業，收集企業意見訴求。通過“蘇商通”、12345“一企來”企業服務一體化平臺，將企業痛點堵點問題實時反饋并交辦，形成“企業點單、產業鏈黨委派單、部門接單”工作閉環。

三是強化產業鏈黨建區域聯動。深化機關黨建跨層級、跨領域、跨部門、跨業務聯動，推動開展全省首個“大院大所”黨建聯建，以組織聯動融合在蘇35家高校、科研院所資源稟賦，推進產學研深度合作。會同相城區委組織部確定“智能網聯汽車管理相關立法”等6個黨建課題，協調市人大法工委等7個部門協同攻關，目前已立法實施，推動了行業標準制定、填補地方產業條例空白。推動全市158個機關黨組織資源、力量、服務“三下沉”，與10個縣市區深度對接，助力長三角一體化吳江汾湖功能區、吳中區環太湖科創圈、太倉市港產城一體化和姑蘇區名城保護等重點任務高質量推進。

三、做優服務“釋能”，助力產業生態再優化

一是梳理服務清單。形成“產業缺什么”“我們有什么”“工作做什么”三張清單，梳理38個涉企部門130多項服務資源，完善產業鏈黨建相關政策舉措75項，推動需求有效對接、資源有效統籌、項目有效落地。

二是優化服務內容。以融合發展“書記項目”為抓手，圍繞“保產業鏈供應鏈”“融資授信”“暖商護商”等內容，推動開展20項融合發展先鋒行動，出臺“黨建惠企”60項專項政策，惠企助企5600多家。

三是打造服務品牌。創新建立68個“企業驛家”黨建站點，推出一件事一次辦、不見面審批、紅色幫代辦等服務舉措160余項，實現逐個服務為整鏈推動。推行向重點企業、重大項目派駐首席服務專員制度，建立互動交流學習、駐企專員培育、難點問題會商等機制。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )