習近平總書記指出：“嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。”“建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。”濟南市委市直機關工委堅持以改革創新精神全面系統推進基層黨組織建設，為強省會建設提供堅強組織保證。

一、抓覆蓋優配置，著力破解難點、暢通經脈

一是創新制度保障。針對機構改革、濟萊區劃調整中出現的機關黨組織設置不完善不規范等問題，聯合紀檢、組織、編制部門出臺加強機關基層黨組織建設3個規范性文件，明確組織設置、職數編制、干部配備等硬性要求，填補相關制度空白。二是優化組織設置。針對黨委改黨組后機關黨委領導所屬事業單位黨建工作力度不夠、事業單位改革中黨建亟待加強等問題，指導所屬事業單位較多的市直部門成立直屬機關黨委，推動機關、事業單位黨組織設置列入三定方案，指導事業單位建立黨組織260余個，實現機關、事業單位黨組織、紀檢組織全覆蓋。三是配強黨務力量。針對機關黨建工作“小馬拉大車”、紀檢力量較為薄弱等問題，明確機關黨組織領導班子職數、職級、年齡等配備要求，推動黨務工作機構設置、專職黨務干部配備列入單位編制，全面推行黨組（黨委）書記擔任機關黨組織書記，對黨員人數多、權力資源集中的單位分檔增加紀檢力量，黨組織班子成員年齡、學歷、結構實現“一降一升一優化”，事業單位黨組織書記、行政負責人“一肩挑”90%以上，機關專職紀檢干部人數增長51%。

二、抓創建促提升，著力筑牢根基、強健肌體

一是強化標準引領。制定黨支部標準化規范化建設意見，實施黨支部建設高質量發展三年行動，建立“五星級黨支部”“示范黨支部”梯次創建機制，明確28項創建標準，實現創建有目標、工作有規范、考評有標尺。二是強化示范帶動。率先把市委常委所在黨支部建設成“示范黨支部”，命名“示范黨支部”187個、“五星級黨支部”741個，精心打造一批“機關黨建工作示范點”“黨支部建設樣板”，組織觀摩交流，發揮示范作用。三是強化整改提升。開展巡察發現問題整改“回頭看”和“燈下黑”問題專項整治，查擺問題843個，明確整改措施1347項，健全制度81項，著力補短板、強弱項、促提升。

三、抓履職構閉環，著力理清職責、壓實責任

一是全層級清單管理。督促指導黨組（黨委）、機關黨委、黨支部制定責任、任務、整改“三級三張清單”，印發黨組織書記履職指引，推動各層級權責更清晰、任務更具體、落實更有力。二是全過程督導檢查。制定《黨建督查工作辦法》，每年對直屬黨組織全面調研督導，對20余個單位進駐式督查，將管黨治黨責任傳導到“神經末梢”。三是全覆蓋評議考核。將機關黨建納入全市綜合績效考核，組織103個部門單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議，組織2600余名基層黨組織書記層層述職，對考評排名后5位的黨組（黨委）書記進行約談，有效傳導壓力，推動履職盡責。

四、抓融合增實效，著力強化功能、激發活力

一是開展“爭做強省會建設先鋒隊”主題實踐活動。圍繞強省會建設重點任務，實施親商助企、正風提效等“六項行動”，開展“三亮三比”，成立“重點項目黨員突擊隊”，充分發揮黨組織和黨員作用。二是開展“上一線、察實情、練本領、促發展”群眾工作教育實踐活動。創新省市區機關三級聯動“雙報到”機制，開展“三聯系三調研”“雙聯共建”，推動黨員干部深度融入基層治理、助力鄉村振興。三是建立機關全員下沉快速反應“三支隊伍”。登記注冊機關志愿者3.2萬余人，常態化開展志愿服務；組建機關應急預備隊，快速集結1.3萬余名黨員干部參與疫情防控；成立8000余人的機關青年先鋒隊，重點安排在急難險重任務和艱苦吃勁崗位加強實踐鍛煉，促進成長進步。

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )