聊城市直機關工委聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，扎實開展“四元同創”行動（機關單位“創模范”、機關黨組織“創品牌”、基層黨支部“創四強”、黨員干部“創榜樣”），充分激發機關黨組織活力，全面提升聊城機關黨的建設水平。

創模范機關，筑牢政治根基。始終把黨的政治建設擺在首位，以創建模范機關為抓手，強化政治屬性，引導市直機關和廣大黨員持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，爭做政治過硬的模范。突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，抓好“第一議題”“三會一課”、主題黨日等相關制度落實，堅持不懈開展對黨忠誠教育。整合全市紅色資源，命名“1+23”市直主題黨日活動教育基地，推動機關創新形式、提升效果，爭做理論武裝的模范。服務高質量發展，開展“以下看上、以下評上”專題調研，推動市直部門單位進一步提標提速提能力、敢闖敢干敢爭先，推進抓好教育成果轉化，提高干部執行力，爭做務實高效的模范。

創黨建品牌，促進融合發展。聚焦解決日常工作頭緒多、碎片化的問題，堅持統籌謀劃“一盤棋”，堅持系統觀念，從四個維度加強統籌協調、系統謀劃、有機結合，幫助機關黨組織書記、專職副書記、黨務工作者更好把握黨建工作的核心內容。注重協調推進“彈鋼琴”。堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，打造形成“聊審先鋒”等76個各具特色的機關黨建品牌，推進黨建與業務深度融合。用好督導檢查“加壓器”。充分發揮督導考評“指揮棒”和“風向標”作用，完善督促指導機制，采取專項督查、隨機抽查、調研督導等方式，加大抓落實力度，扣緊責任鏈條，壓實主體責任，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

創“四強”黨支部，打造過硬隊伍。強化組織建設“筑堡壘”。以創建“四強”黨支部為抓手，培訓黨支部書記和專職黨務干部2240余人（次），著力推進基層黨組織提質增效。強化作風引領“固防線”。常態化開展工作作風抽查，及時反饋問題，抓好整改落實，促進作風轉變；開展“百家企業評機關評科室”活動，邀請全市近200家企業，對38個涉企職能部門和190個科室進行作風評議，助力營造一流營商環境。強化人文關懷“激活力”。開展人文關懷系列活動，舉辦心理講座，建設心理疏導室；走訪慰問生活困難黨員；組建18個文體活動興趣小組，成立太極拳、合唱等文體社團，不斷豐富和活躍機關干部職工業余生活。

創身邊榜樣，踐行初心使命。全員“創榜樣”，提升創先意識。指導市直單位建立黨員干部“身邊榜樣庫”，評選黨員身邊榜樣5100余名，讓每一名黨員干部通過努力都有成為榜樣的機會。常態“雙報到”，提升治理水平。以“聊城市黨員志愿服務平臺”為依托，著力打造“聊·解民憂——黨員服務群眾連心橋”項目品牌，廣大黨員積極參與社區工作，發揮自身優勢，身體力行開展工作，助力推進社區治理上水平。今年以來，市直機關開展志愿服務活動項目2099項，黨員志愿者參與人數67462人（次）。當好“領頭雁”，提升服務效能。發揮駐市直各級黨代表示范引領作用，完善駐市直黨代表“1＋2＋N”服務群眾工作機制，鍛造一支有情懷、有能力、有作為、有口碑的黨代表隊伍。近年來，駐市直黨代表累計服務群眾超過7萬人次，為群眾辦實事1900余件，群眾滿意度不斷提高。

（來源：《旗幟》2023年第11期；作者系聊城市直機關工委書記）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )