今年以來，烏魯木齊市直機關各級黨組織全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，貫徹落實習近平總書記在聽取自治區和兵團工作匯報時的重要講話精神，完整準確全面貫徹新時代黨的治疆方略，緊緊圍繞市委中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，以高質量黨建引領高質量發展，為在中國式現代化進程中更好建設美麗新疆作出烏魯木齊貢獻提供堅強政治保障。

抓黨建助力高質量發展。圍繞完整準確全面貫徹新發展理念和新時代黨的治疆方略，創新機關黨建與高質量發展深度融合的載體，把各項事業發展的“重點”“難點”“亮點”“痛點”，作為與機關黨建的融合點，探索“黨建+重點項目”“黨建+特色產業”模式，在各重點項目工地、各產業園區、各級工作團隊建立臨時黨支部、流動黨支部，聚焦支部組織生活、主題黨日、黨員干部教育等方面，定期召開黨建工作推進會，開展黨員思想動態調研、機關黨建與業務相融合專題調研，深入挖掘創新潛力、拓展創新空間，大膽嘗試，在創新中提檔升級、爭先進位，實現了工作推進到哪里，黨建就延伸到哪里，最大化激發黨建與業務相匹配的乘數效應，形成組織、制度、隊伍、陣地、責任等全方位融合，引領各級機關黨組織和黨員干部在立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展等重大部署，推進絲綢之路經濟帶核心區建設，特別是“一港五中心”建設等重點任務中奮勇爭先、建功立業，為烏魯木齊市各項事業高質量發展作出積極貢獻。

抓黨建促進基層治理。認真落實自治區黨委《關于健全黨建引領基層治理工作體系的指導意見》，充分發揮部門職能和行業優勢，持續開展抓黨建促社會穩定、促鄉村振興活動，通過落實支部結對聯建等措施，推動機關單位、駐社區（村）工作隊、社區（村）基層黨組織“資源共享、組織共建、活動共聯”，形成機關與基層大調研、大宣傳、大培訓、大群團、大平臺工作氛圍。構建教育基地互設、機關黨建網絡互通、重大主題實踐活動共同籌劃、黨建研討交流共同開展、異地學習培訓共同組織、文體聯誼活動共同舉辦的共建模式。幫助結對基層黨組織發揮領導作用，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能，發揮機關黨建在市場主體培育、重點產業鏈、鄉村振興、平安創建、市域治理等工作中的引領作用。聚焦素質能力提升，強力深化新時代“千萬工程”，借助“智慧黨建”平臺實施“互聯網+基層治理”工作模式，巧用互聯網搭溝通橋，發好聲音，走“黨建引領、志愿服務、共治共享”的基層治理之路。堅持從實際出發，將上級的工作要求同機關黨建存在的具體問題結合起來，同黨員的實際需求結合起來，同業務工作結合起來，為基層制定任務清單、責任清單，對具體應該完成哪些目標任務、解決哪些突出問題、抓好哪些重點工作、緊盯哪些載體抓手等定清楚、定具體，樹立起“全周期管理服務”理念，按照月度評估、季度反饋、年度匯總的方式，強化跟蹤問效，推動基層黨組織“以單定責、照單履職、跟單問效，不斷壓實黨建主體責任，切實把黨建優勢轉化為高質量發展的動力。

抓黨建服務人民群眾。烏魯木齊市深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建，深化“四個走在前列”示范引領行動，認真貫徹落實解決群眾困難訴求長效機制，堅持把一般公共預算的70%以上用于民生，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，時刻把群眾冷暖需求裝在心上，及時回應解決群眾困難訴求，實打實做好群眾工作。市直機關各級黨組織以“三學三亮三比”爭當先鋒行動為主要載體，引導黨員立足本職、干在實處、走在前列，全體黨員主動亮明身份，公開服務事項、工作流程、辦結時限，自覺增強黨員先進性意識。通過在窗口單位設立350個“黨員示范崗”，建立233個黨員責任區，組建160余支黨員志愿隊，近萬名在職黨員下沉社區“雙報到”，完善網格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理機制，有效實現機關干部服務基層群眾機制由“隨機”變“經常”、力量由“松散”變“精準”、內容由“淺”變“深”、評價由“虛”變“實”，形成了深入一線摸實情、集中精力解難題、凝心聚力促發展的濃厚氛圍，不斷提升機關黨組織服務基層、服務群眾的能力。

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發：趙品 )