河北省臨漳縣直機關工委為解決督查工作任務重和督查工作人員不足的難題，創(chuàng)新打造“黨建督查員”隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨務干部的標桿和引領作用，凝聚縣直機關黨務干部合力，助力機關黨建工作提質升級。

選聘人員，組建督查隊伍。縣直機關工委制定黨建督查員聘用管理辦法，挑選政治素質好、業(yè)務水平高、服務意識強的縣直機關黨務干部擔任黨建督查員，并同步建立黨建督查員人才庫。由工委對其進行崗前培訓，培訓合格后頒發(fā)聘書，明確工作職責，以優(yōu)秀黨務干部壯大機關黨建督查隊伍。

分組分類，開展督導檢查。依據縣直機關工委制定的機關黨建督查細則，督查員分組對縣直機關各單位進行拉網式督查，并為各單位建立“體檢”檔案，將督查中發(fā)現的問題及時記錄在“一單位一檔”體檢檔案中，及時把整改意見反饋相關單位。

組織座談，分享工作經驗。縣直機關工委定期組織督查員召開問題梳理剖析座談會，針對督查中發(fā)現的共性和個性問題，集思廣益，從深層次挖掘問題根源，理出下一步工作思路，制定相應的措施，為推動縣直機關支部標準化規(guī)范化建設打下良好基礎。廣大黨務干部也在督查、座談中交流黨建工作經驗，相互促進、共同提高。

以點帶面，推動黨建升級。黨建督查員在工作開展過程中發(fā)揮自身聰明才智，積極為縣直機關黨建獻計獻策,年終時縣直機關工委對優(yōu)秀督查員予以表彰。通過激勵機關黨務干部對標先進、爭當優(yōu)先，提升黨務干部業(yè)務水平，為機關黨建工作提質升級作出貢獻。

( 編輯：鄂歆奕   送簽：鄂歆奕   簽發(fā)：趙品 )