為加強青年干部思想武裝，市場監管總局國際司黨支部抓實抓活理論學習，在深入開展黨員干部思想動態分析基礎上，著力打造青年理論學習特色品牌“英語咖啡屋”，帶動全司黨員干部自律自覺學習。主題教育期間， 已組織10余次“英語咖啡屋”學習活動，取得良好成效。

司黨支部通過廣泛談心談話，總結出干部隊伍的“三高”特點：政治能力要求高，在當前復雜國際局勢下，處在對外一線的青年干部必須具備過硬的政治素質，敢于斗爭、善于斗爭；青年干部占比高，45歲以下青年干部占比近70%，必須持續筑牢理想信念根基；英語水平要求高，2023年外交工作按下加速鍵，每周至少有一項重要對外任務，必須持續加強能力建設。針對以上特點，司黨支部深入研究青年干部學習規律，從學習主題、學習制度、學以致用、成果轉化四個方面入手，建設“英語咖啡屋”學習平臺。

堅持英文原著學習，不斷強化理想信念。結合國際司工作特點和需要，以《習近平談治國理政》英文版等為學習材料，青年干部原原本本學、逐字逐句學、聯系實際學。青年干部表示，通過學習英文原文，更深刻地感受到習近平新時代中國特色社會主義思想強大的真理力量、獨特的思想魅力和巨大的實踐偉力，更深刻地感受到習近平總書記強調的“中國式現代化打破了‘現代化=西方化’的迷思”，在悟原理上有新收獲、在信仰上更加堅定。

堅持完善制度建設，不斷強化學習自覺。固定學習時間。每周學習三次，每次學習半個小時，促進學習融入日常工作。建立輪流值班制度�！坝⒄Z咖啡屋”組長由最年輕的“90后”青年干部擔任，在組長統籌下，青年干部們輪值負責，一周一換，促進形成比學趕超的濃厚氛圍。堅持學習研討結合。把學原文與自身工作實踐相結合，司領導班子和老黨員進行點評，推動全司黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。采取靈活學習方式。青年干部發揮自身特長，不斷創新方式，開展趣味游戲、詞語接龍、情景描述等學習活動，增強了大家的學習積極性和自覺性。

堅持學以致用指導實踐，不斷提升工作能力。在“英語咖啡屋”，青年干部始終帶著問題學，每周在學原文基礎上，由輪值主持人收集并提出一個問題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，研究解決問題，推動提升思維能力。經過在“英語咖啡屋”的學習，大家不僅提高了英語水平，更提高了在雙循環中找準定位、在地緣政治中站穩立場、在國際對比中借鑒經驗的能力。今年以來，大家共同努力，在辦好中非基礎設施論壇、服務“一帶一路”倡議、服務新能源汽車發展等方面取得積極成效。

堅持學習成果長效轉化，深入探索黨建業務深度融合和國際化人才培養方法路徑。實踐證明，大家是愿學的，關鍵是責任壓實、形式創新，讓理論學習貼近工作、貼近思想；大家是能學活的，關鍵是把準載體、完善機制，讓學習能真正做到“學在經�！�；大家是能學深的，關鍵是掌握科學的方法，學用結合，持續形成新的學習動力。市場監管工作量大面廣，職能高度國際化�！坝⒄Z咖啡屋”啟發了青年干部把英語學習和主題教育貫穿到各項工作中，建設常用英語詞庫，以共建共享方式動態更新；把國際形勢與英語培訓相結合，在學習中提升政治敏感性和國際化工作水平。下一步，將深化“英語咖啡屋”學習平臺建設的成果轉化，不斷完善學習英語、提高思維、培養人才的方法路徑，促進黨建業務雙提升。

( 編輯：鄂歆奕   送簽：鄂歆奕   簽發：趙品 )