“作為機關干部，下到基層一線之后，才更加直觀地體會到基層的不易和艱辛，才更加深刻地感受到有堅定的信仰支撐、有正確的方法指導對于打開基層工作局面多么重要。”2022年8月30日，中國人民保險集團青年干部通過視頻連線，動情分享自己在基層掛職交流時的感受。

這是中國人民保險集團黨群部青年理論學習小組（以下簡稱“黨群部青年理論學習小組”）組織的青年理論學習小組分享交流會現場的場景。自2019年成立以來，黨群部青年理論學習小組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“先學一步、學深一層、研用結合、知行合一”，持續提升青年干部的政治素養，筑牢信念根基，切實以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續打造“政治過硬、業務精通、作風優良、能打硬仗”的青年鐵軍。

政治引領，多形式學習打牢信念之基

黨群部青年理論學習小組堅持青年理論學習融入日常、抓在經常，堅持青年自學、骨干領學、集中學習、主題式分享交流等形式相結合，推動小組內青年干部做到理論學習常學常新、常學常悟。自2021年3月新部門成立以來，青年理論學習小組成員每周跟進自學部門“第一議題”相關內容，并緊密結合工作實際撰寫學習體會；及時跟進支部集中學習的相關內容，推進骨干領學，組織小組成員積極結合工作實際、思想實際互動發言，助推青年干部在深入學習中擦亮政治底色、筑牢理想信念、強化政治認同；組織開展“新青年 新挑戰 新作為”等主題式交流分享會，邀請支部委員、部門經理室成員、處室領導參加，推動青年代表緊密結合實際，暢談心得體會，分享實踐感受，在為青年干部搭建成果分享和交流互動平臺的同時，切實增強了小組學習的吸引力、感染力和針對性。

深入調研，聚焦難點貢獻青年智慧

黨群部青年理論學習小組高度重視提升小組成員的課題研究能力和解決問題能力，不斷提升作為機關工作人員對系統的精準指導能力。2019年至今，小組成員每年都結合基層鍛煉、工作實踐，聚焦青年黨員理想信念、基層黨建業務兩張皮、機關黨建質量提升、國有企業營銷員黨建等難點問題，通過扎實開展問卷調查、調研、座談、訪談、田野調查等研究手段，認真撰寫課題研究報告。部門高度重視青年干部課題研究的成果轉化，在制定指導性文件或通知、部署開展專項工作中，充分運用調研成果，提升部門對基層指導的系統性、針對性和有效性，為部門高效履職盡責貢獻青年人的智慧和方案。

知行合一，賦能基層貢獻青年價值

2019年以來，部門響應集團黨委號召，先后派出多名部門青年干部下基層交流掛職、實踐鍛煉。從集團干部員工轉變為區縣基層一線干部員工，青年干部面對新環境、新挑戰，迅速進入角色。大家一方面積極融入、主動學習熟悉業務知識，另一方面深入開展調研，快速摸清基層機構現狀和發展痛點、難點，充分利用專業優勢、經驗優勢、資源優勢和方法優勢等，為破解基層業務發展和基層黨建難題想辦法、謀舉措、通渠道，助力基層弱體機構拓展業務發展局面，提升業績效益，助推基層黨組織標準化、規范化建設，著手解決基層機構多年未解決的黨建難題，真正讓機關青年的專業價值與基層的所需所盼緊緊結合在一起。

（來源：《旗幟》2023年第2期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：鐘鳴 )