“中央和國家機關黨的建設必須走在前、作表率。”2019年7月9日，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上發表重要講話，精辟論述了加強和改進中央和國家機關黨的建設的重大意義。

習近平總書記“7·9”重要講話是習近平新時代中國特色社會主義思想的“機關黨建篇”，是新時代機關黨的建設的根本遵循和行動指南。三年來，寧波市直機關工委及各級機關黨組織對表對標習近平總書記重要講話精神，著眼當好浙江建設“重要窗口”模范生的使命任務，始終以“第一方陣”的飽滿姿態，為加快建設現代化濱海大都市提供堅強保障。

寧波市機關黨務干部“崗位大練兵  技能大比武”知識競賽總決賽現場。

潮中弄船何所倚  舵穩帆滿號子齊

聚力鑄魂，踐行“兩個維護”更加堅決。始終把鑄魂補鈣作為黨的政治建設的首要任務、理論學習的首要主題、教育培訓的首要課程，廣泛開展“七個一百”系列慶祝活動，嚴格落實“第一議題”制度，深化落實“周二夜學”，高質量開展“千名支書講黨課”“萬名黨員上講臺”“潮甬”青年理論宣講等活動，機關黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”日益堅定、做到“兩個維護”更加自覺。

固本拓新，紅色根脈強基工程更加堅實。全面貫徹落實全市基層黨建工作會議精神，踐行“三個表率”，創建“模范機關”。制定出臺《寧波市貫徹落實機關黨建責任制實施辦法》，管黨治黨的責任閉環機制更加健全。“書記抓、抓書記”做法在中組部組織的會議交流推介。舉辦“甬立潮頭·鍛造硬核”機關黨建品牌展示交流活動，精心打造黨建與業務深度融合的“金名片”，7項工作探索入選黨建創新成果展示交流活動十佳百優案例。舉辦全市機關黨務干部比武競賽活動，探索推行黨員積分管理，基層黨組織的政治功能和組織力凝聚力不斷增強。

激濁揚清，機關政治生態更加清朗。堅持“嚴”的主基調，扭住“清廉機關”建設不松勁，開展疫情防控和防臺減災工作“1+1+11”專項督查，在寧波廣播電臺創新開設《陽光熱線——清廉機關·你我同行》監督節目，常態化開展實地檢查和專項整治，用足用好監督執紀“四種形態”，機關服務效能明顯提升，風清氣正的政治生態持續鞏固拓展。

三年來，寧波機關黨建工作累計獲得省級及以上肯定30多項（次），相關做法得到中央、省級主流媒體宣傳報道90余次，其中，海曙區81890求助服務中心獲評“全國先進基層黨組織”，“紅海行動”入選第三屆黨建創新成果展示交流活動百優案例。錢海軍被中央宣傳部授予“時代楷模”稱號，孫成方等獲評“全國最美公務員”。

力借東風競百舸  眾志成城揚勁帆

始終把圍繞中心、建設隊伍、服務群眾作為根本任務，做到中心工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里，戰斗堡壘就建強在哪里，黨員作用就發揮在哪里。面對突如其來的新冠疫情和“煙花”臺風，第一時間啟動應急響應機制，組建戰“疫”臨時黨委及118個臨時黨支部，近4000名市直機關黨員干部在戰疫、抗臺一線構筑起堅實的“紅色屏障”。鎮海疫情期間，居留鎮海的2976名黨員干部、職工第一時間到51個社區報到上崗。

保障中心有力度。堅持在疫情防控、防汛防臺等大戰大考中找準行動方位，以服務大局實績彰顯機關黨建使命擔當。如2020年疫情發生以來，寧波海關在口岸一線成立臨時黨支部110個，累計檢疫出入境運輸工具29111艘（架）次，出入境人員63.7萬人次。市交通局號召黨員干部勇做“開路先鋒”，連續3年達成交通投資年增長10%的工作目標。

服務群眾有溫度。堅持黨建引領、打破邊界，以“三服務”“三為”專題實踐活動為抓手，推動機關黨建更好助力基層治理。市直機關積極做好群團組織建設，開設暑期托管班，有效解決機關雙職工家庭子女照管難等痛點。奉化區創新開發“鎮街一件事、幫辦一鍵通”數字化平臺，構建形成鎮街與部門“雙向溝通、多跨協同”的辦事場景，累計受理幫辦事項357件，辦結率達99%。寧波海事局深化數字化改革，群眾辦事“零上門”事項占比94%以上。

督查考核有實招。堅持以“模范機關、清廉機關、文明機關”建設為總牽引，指揮棒向攻堅一線聚焦、向爭先創優進位聚向，推動黨建與全局互為一體考評，使抓黨建的過程真正成為實戰實績比拼、爭先創優比選的過程。

勇立潮頭揚遠帆  砥礪奮進譜新篇

心中有信仰，腳下有力量。聚焦“鑄魂、擔當、固本、正風”， 推動基層黨建工作質量整體躍升，著力構建黨建統領、整體智治、唯實惟先的工作新格局，在大戰大考中走在前、作表率。

后浪正青春，潮甬新征程。以聯學、比學、講學、踐學“四學”為載體積極打造“潮甬”青年理論學習品牌，幫助青年干部補齊理論素養短板，形成了比學趕超的濃厚理論學習氛圍。市直機關“潮甬”青年理論宣講團已有宣講員237名，他們以“請黨放心、強國有我”的奮斗之姿常年行走在四明大地，以“潮甬”之名，走“知行”之路，成為一道別樣的風景線。

“甬習云課堂”，學習向未來。依托全市機關“周二夜學”這一常態化平臺，“甬習云課堂” 2020年5月上線開通。兩年間，從“夜學不打烊”到“學習向未來”，“甬習云課堂”共推出必學26期，選學9期，其中對外發布 28 期，累計參與近 2000 萬人次。

制度管長遠，機制促發展。縱深推進“模范黨支部”創建，做好黨建品牌培育工作，其中，抓機關支部建設經驗做法在黨建創新成果展示交流活動上交流推廣。印發《市直機關黨務干部培訓規劃》，計劃利用5年時間實現機關黨務干部“理論武裝扎實深入”“能力素質顯著提升”“培訓體系更加健全”等三個方面的總體目標。

與此同時，寧波各級機關單位涌現出許多過得硬、推得開、有實效的好經驗好做法。“鄞企小管家”相關做法得到中央領導的肯定；寧海探索縣級機關部門小微權力規范運行機制，“黨群同心圓”先后獲評全國百佳志愿服務項目、黨建創新成果展示交流活動十佳案例金獎。

潮涌東海之濱，善作善成顯擔當。如今，寧波正聚焦數字變革，強化整體智治，健全完善應對重大突發事件機關黨組織作用發揮平戰轉換機制，加快建設變革型組織，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，著力錘煉堪當“兩個先行”重任的寧波鐵軍，為服務高質量發展建設共同富裕先行市、高水平打造現代化濱海大都市，交出學用新思想、開啟新征程的機關黨建新答卷！

（來源：《旗幟》2022年第7期）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )