作為黨的十九大后重組成立的第一家中央企業(yè)，國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把巡視作為管黨治企的重要方式，為推進(jìn)創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流示范企業(yè)提供有力保障。

以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治追求，深刻領(lǐng)會(huì)巡視工作的重要意義

深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述，堅(jiān)守政治巡視定位，把習(xí)近平總書(shū)記考察集團(tuán)榆林化工有限公司重要講話精神、對(duì)集團(tuán)作出的“社會(huì)主義是干出來(lái)的”等重要指示批示精神以及保障能源安全供應(yīng)等黨中央重大決策部署，作為巡視監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)定不移推進(jìn)巡視全覆蓋，2018年6月集團(tuán)總部整合組建即啟動(dòng)首輪巡視，2021年12月完成對(duì)所屬95家子公司、分公司黨委巡視全覆蓋，共開(kāi)展10輪巡視，巡視子公司、分公司黨委110家次。我們深刻體會(huì)到，巡視解決的是根本性、全局性、方向性問(wèn)題，有力推動(dòng)了集團(tuán)系統(tǒng)提升治理效能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，在集團(tuán)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，已成為集團(tuán)黨組密切聯(lián)系群眾的重要紐帶。

>> 國(guó)家能源集團(tuán)黨組成員、總部和在京單位部分黨員干部集體參觀“不忘初心、牢記使命”中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽，

并重溫入黨誓詞。

以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛εe措，高質(zhì)量完成黨組巡視全覆蓋

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)有效開(kāi)展監(jiān)督。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾不動(dòng)搖，有效開(kāi)展巡視監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，在巡視報(bào)告中專(zhuān)門(mén)對(duì)子公司、分公司“一把手”單獨(dú)“畫(huà)像”，作為班子配備、干部調(diào)整的重要參考。持續(xù)更新完善監(jiān)督重點(diǎn)，圍繞黨中央重大決策部署和集團(tuán)黨組工作安排，將巡視內(nèi)容細(xì)化為4個(gè)方面、20類(lèi)、132項(xiàng)，為巡視監(jiān)督列出精準(zhǔn)清單。做深做細(xì)巡視現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)照政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求查找偏差，注重發(fā)現(xiàn)制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，督促立行立改，提出意見(jiàn)建議。嚴(yán)肅開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題治理和問(wèn)題線索處置，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題優(yōu)先辦理；嚴(yán)肅查處巡視移交問(wèn)題線索，查處5名黨組管理干部，震懾作用顯著。

堅(jiān)持跟蹤督促，抓緊抓實(shí)巡視整改。堅(jiān)守整改不落實(shí)就是對(duì)黨不忠誠(chéng)的定位，建立“黨組抓總、五方共審”整改督查機(jī)制，狠抓整改督查和成果運(yùn)用。嚴(yán)格督查把關(guān)，制定巡視整改督查辦法和工作指引，紀(jì)檢監(jiān)察組、組織部、黨建部、巡視辦、巡視組根據(jù)職責(zé)分工聯(lián)合審核整改情況，提出深入整改意見(jiàn)建議，整改不符合要求不予通過(guò)，采取黨組約談、延期整改、重點(diǎn)督辦等方式，倒逼責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé)，將巡視整改情況納入子公司、分公司年度績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核、黨建工作責(zé)任制考核和黨建工作述職評(píng)議。對(duì)整改不力的子公司、分公司，取消5個(gè)黨委、11個(gè)紀(jì)委年度考核評(píng)優(yōu)資格。深化成果運(yùn)用，建立共性問(wèn)題移交和分類(lèi)通報(bào)機(jī)制，推動(dòng)子公司、分公司完善制度機(jī)制，督促收回欠款、資本金、投資款等累計(jì)超40億元，有效發(fā)揮了以巡促改、以巡促建、以巡促治作用。

堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，完善貫通監(jiān)督體系。強(qiáng)化系統(tǒng)思維，整合監(jiān)督資源，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，提升貫通效能，打通巡視巡察監(jiān)督“最后一公里”。突出頂層設(shè)計(jì)，制定巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)實(shí)施辦法，明確目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，一體解決責(zé)任、體系和方式等問(wèn)題。推進(jìn)巡察全覆蓋，子公司、分公司黨委累計(jì)巡察691家基層企業(yè)黨組織，2022年6月底前將完成巡察全覆蓋。加強(qiáng)指導(dǎo)督促，建立子公司、分公司黨委書(shū)記聽(tīng)取巡察匯報(bào)情況報(bào)備制度和黨組巡視機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席子公司、分公司黨委巡察會(huì)議機(jī)制，對(duì)子公司、分公司巡視時(shí)開(kāi)展巡察專(zhuān)項(xiàng)檢查，將巡察納入子公司、分公司黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子考核。建立協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、黨建、審計(jì)、信訪等部門(mén)與巡視巡察全程配合融合，資源共享、成果共用，有效推動(dòng)監(jiān)督格局系統(tǒng)集成。

堅(jiān)持打造鐵軍，充分發(fā)揮熔爐作用。重視發(fā)揮巡視發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的平臺(tái)功能，突出黨組管理干部和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用。建強(qiáng)巡視機(jī)構(gòu)，單設(shè)黨組巡視辦，常設(shè)黨組巡視組，巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)均為專(zhuān)職，巡視辦、巡視組共設(shè)一個(gè)黨支部，一體化推進(jìn)組辦建設(shè)。配強(qiáng)巡視干部，巡視組組長(zhǎng)普遍具有子公司、分公司“一把手”經(jīng)歷，近四分之一的副組長(zhǎng)為“70后”優(yōu)秀干部，抽調(diào)臨時(shí)巡視專(zhuān)員670人次。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)鍛煉，每輪巡視進(jìn)駐前，組織為期一周的集中封閉培訓(xùn)；舉辦巡察業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)巡視巡察干部培訓(xùn)全覆蓋；加強(qiáng)“以干代訓(xùn)”，抽調(diào)巡察干部參加黨組巡視。暢通職業(yè)發(fā)展，考核評(píng)定75名優(yōu)秀臨時(shí)巡視專(zhuān)員并在集團(tuán)系統(tǒng)通報(bào)表?yè)P(yáng)，72名臨時(shí)巡視專(zhuān)員得到提拔使用；巡視機(jī)構(gòu)干部交流到子公司、分公司予以重用，擔(dān)任“一把手”或紀(jì)委書(shū)記，實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)進(jìn)優(yōu)出”。

以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠行ё鳛椋�推�?dòng)管黨治企效能全面提升

有力推動(dòng)了黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)。巡視工作提高了各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨中央決策部署的政治自覺(jué)，督促集團(tuán)系統(tǒng)堅(jiān)決落實(shí)黨中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署，履行央企職責(zé)使命，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。集團(tuán)圓滿完成各項(xiàng)保供任務(wù)，“長(zhǎng)協(xié)煤”累計(jì)向社會(huì)讓利超600億元，煤電機(jī)組100%實(shí)現(xiàn)超低排放，集團(tuán)連續(xù)獲中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)。

有力促進(jìn)了改革攻堅(jiān)任務(wù)取得重要突破。巡視工作切實(shí)助推涉及14個(gè)省（區(qū)、市）的區(qū)域電力體制改革以及16家同質(zhì)化公司和23個(gè)省公司整合，促進(jìn)國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)等重點(diǎn)改革深入實(shí)施，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。在向社會(huì)大幅讓利、火電嚴(yán)重增虧等情況下，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)年均利潤(rùn)增長(zhǎng)8%以上。

有力深化了全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)。巡視工作推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，促進(jìn)了全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，持續(xù)鞏固了反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。在2019、2020年度中央企業(yè)黨建責(zé)任制考核中，集團(tuán)連續(xù)被評(píng)為A級(jí)。

有力保障了職工群眾共享改革發(fā)展成果。巡視工作保障了職工正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)了職工福利待遇和工作條件改善，推動(dòng)解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)管理不規(guī)范、銜接不及時(shí)等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)大病職工救助率100%、困難職工子女助學(xué)率100%。

（來(lái)源：《旗幟》2022年第6期）

( 編輯：賈澤娟   送簽：賈澤娟   簽發(fā)：鐘鳴 )