今年以來，安徽省直機關工委自覺主動地把機關黨建融入經濟社會轉型發展大局中，以如磐的信心擔當起管黨治黨責任，充分發揮黨建的保障和引領作用，努力在服務打造“三地一區”中有所作為，推動了新時代機關黨建高質量發展。

主動對表對標，以更高政治站位推進機關黨建高質量發展

堅持把政治建設放在首位，引導黨員干部解放思想、提高認識，做到了在融入經濟社會轉型發展大局中“高站位”。

一是強化政治導向。堅定不移加強黨的全面領導，在省直機關組織開展對黨忠誠教育、政治機關意識教育，引導廣大黨員提高政治站位、增強大局觀念。二是深化理論武裝。突出抓“關鍵少數”，堅持中心組學習巡聽旁聽制度，督促落實“第一議題”制度、“四個第一”要求，推動學思用貫通、知信行統一。三是增強紀律意識。經常性地組織開展“四必談”，有針對性地做好思想政治工作；用好監督執紀“四種形態”，對被處分處理黨員干部進行“暖心回訪”，以強烈的紀律意識增強黨的凝聚力、創造力、戰斗力。四是建設模范機關。對標“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，大力開展“雙爭一創”行動，通過召開系列部署會、座談會、推進會、經驗交流會等，做到常抓不懈。

>> 作者 （左二） 在調研企業生產情況。

聚焦重點任務，以更實工作舉措推進機關黨建高質量發展

牢牢把握工作重心、聚焦重點任務，狠抓黨建和業務深度融合，做到了在融入經濟社會轉型發展大局中“有進位”。

一是多形式開展黨史學習教育。以潛心自學為基礎，以宣講培訓為關鍵，舉辦系列專題輔導報告；組建宣講團，分類開展進機關、進學校等“七進”宣講。以營造氛圍為引領，舉辦全省黨政機關群眾歌詠大會、“兩優一先”表彰、“光榮在黨50周年”紀念章頒發等12項重點活動，隆重慶祝建黨100周年，反響熱烈。以辦好實事為根本，組織“省直機關接地氣、年輕干部走基層”行動，開展“我為群眾辦實事”三項實踐活動，解決一批群眾最關心最現實的痛點難點問題。二是多領域對標長三角一體化發展。簽訂《長三角地區機關教育培訓一體化建設備忘錄》 《機關黨建服務長三角一體化發展合作框架協議》，建立浙皖機關團建交流合作平臺等，不斷加強長三角機關黨建聯建聯育。省委、省政府出臺442項對標學習滬蘇浙改革的創新舉措，省直機關工委將落實舉措情況納入年度機關黨建工作重點督查，促進了對標舉措落地落效。三是多手段推進效能建設。推進效能建設數字賦能，組織實施“互聯網+效能管理”信息化平臺項目，打造集宣傳交流、數據共享、督查考核和服務發展為一體的大數據綜合體。統籌推動創優營商環境工作，組織開展7×24小時不打烊、“隨時辦”服務機制和省級政務服務辦結件“回頭看”等專項督查，聚焦履職能力提升和履職效果評價。四是多舉措建強戰斗堡壘。開展黨支部建設提升行動，全覆蓋建立黨委（黨組）書記黨支部工作聯系點，建立“基層觀測點”和首批30個主題黨日基地。開展基層黨組織標準化建設評估，打造一批黨建、業務“雙優”黨支部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。出臺25項具體舉措建強黨務干部隊伍，注重在疫情防控、防汛救災等急難險重任務中錘煉干部，發揮黨員先鋒模范作用。

健全制度機制，以更強責任壓力推進機關黨建高質量發展

在健全完善“知責明責、履責盡責、考責追責”閉環管理的責任鏈條上下大功夫，做到了在融入經濟社會轉型發展大局中“不缺位”。

一是落實黨建工作責任清單。重點抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，指導省直單位全領域實行下一級黨組織書記向上一級黨組織述職，述出責任、點出壓力、評出動力。二是優化完善政策制度供給。出臺《關于進一步加強省直單位機關紀委建設的意見》 《關于進一步加強新階段省直機關基層組織建設，推動機關黨建高質量發展的意見》 《關于加強對中央駐皖單位黨建工作指導督促的意見》等，為機關黨建高質量發展提供制度保障。三是建立調研和重點督查機制。堅持每年組織開展一次機關黨建“大走訪大調研”活動，抽查基層黨組織標準化規范化建設情況，發掘先進典型、特色做法。每年對省直和中央駐皖單位黨組（黨委）落實全面從嚴治黨責任開展督查檢查。針對發現的問題，列出問題清單，提出整改意見，推動機關黨建整體提高。四是確保責任壓力傳導到位。針對黨建責任壓力傳導存在層層遞減的現象，我們想辦法，出實招。進一步加強省直單位主管的社會組織黨建工作，壓實業務主管責任；制定省直單位高職院校基層黨組織建設任務清單，壓實直屬單位管黨治黨責任。

站在新起點，踏上新征程，省直機關工委以只爭朝夕的緊迫感和一以貫之的責任感，以更堅定的決心、更務實的行動，推動機關黨建高質量發展，為推動新階段現代化美好安徽建設、開創服務保障長三角一體化高質量發展嶄新局面貢獻智慧和力量！

（來源：《旗幟》2021年第12期；作者系安徽省直機關工委書記）

( 編輯：賈澤娟   送簽：張成付   簽發：張桃英 )