浙江省臺州市直機關工委深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，不斷推動模范機關創建全面進步、全面過硬，積極引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，讓黨旗在現代化建設新征程上高高飄揚。

突出思想武裝，在凝心聚魂上創模范。督促部門黨組（黨委）領學促學，抓好黨支部經常性學習，發揮支部書記“主心骨”和“帶頭人”的作用，原原本本學習習近平總書記關于機關黨建的重要論述，推動理論武裝走深走實。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，組織開展專題培訓、理論研討、經驗交流等，促進學習成果入腦入心。通過青年理論宣講、紅色情景話劇等10余項特色活動，不斷提升模范機關創建工作的參與度、認同度。

突出責任落實，在政治堅定上創模范。出臺《推進新時代機關黨的建設和落實機關黨建責任制實施意見》，明確黨組（黨委）書記、機關黨委書記、黨支部書記抓機關黨建工作“三張清單”與11種明確不履責或不正確履責的問責情形，確保“頂層設計”綱舉目張。連續5年開展9輪巡視，累計對市縣鄉三級機關黨組織巡查900多次，每輪必查常委部門，確保責任督促到點到位。實行模范機關攻堅項目與黨建工作同實施、同考核，連續14年把機關黨建工作納入年度目標責任制考核，確保考責評責有力有效。

突出固本強基，在組織力提升上創模范。出臺機關黨支部建設標準，打造100余家標準化、規范化先鋒支部，120家機關黨建示范點，建強戰斗堡壘。推進“十百千”黨務干部隊伍建設計劃，建成10個機關黨建專家團隊，培育100名黨務小教官、1000名工作能手，提升隊伍素質。利用市委巡察、工委巡查結果，量身定制工作提升建議書，督促梳理責任清單，解決“燈下黑”“兩張皮”問題。推動機關黨建智慧管理平臺迭代升級，注重流程再造和場景建設，實現數字賦能。

突出服務中心，在深度融合上創模范。聚焦重點領域和關鍵節點，全面開展“凝心三服務、聚力建六城”“我就是營商環境”等專題活動，服務全市中心工作。全市所有機關黨組織和黨員投入“社區吹哨、黨員報到”活動，以認領微心愿、部門與村社結對等方式服務基層。突出“書記抓、抓書記”，以“一把手”領辦項目、市縣鄉“三級聯動”、機關黨建聯盟和片組會議工作機制為抓手，形成了條抓特色、塊抓基礎的工作格局，推動機關黨建和中心工作深度融合。

突出正風肅紀，在從嚴治黨上創模范。督促落實黨風廉政主體責任、班子“一崗雙責”，用好監督執紀“四種形態”，推動監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。嚴格落實“三報告、兩檢查、一約談”考核評價制度，深入查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，加大作風監督與曝光，做到“常抓常嚴”。連續3年培樹全市清廉文化進機關示范點35家，讓清廉文化春風化雨潤無聲。

突出先鋒引領，在提升能力上創模范。圍繞省委“爭創社會主義現代化先行省”目標，以“基層基礎提升年”和“基層服務優化年”專項行動推動全市機關黨建工作走在前、作表率，不斷提升機關黨員干部履職履責能力、共同富裕能力、數字化改革能力，帶動基層黨建為臺州高質量發展探路引航。

（來源：《旗幟》2021年第12期）

( 編輯：白 翔   送簽：張成付   簽發：張桃英 )