國家稅務總局社會保險費司（非稅收入司）是在2018年黨和國家機構改革中應運而生的嶄新司局。自成立以來，面對職能劃轉、政策落實等重大考驗，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續加強和改進青年理論學習工作，取得積極成效，2021年5月被授予“中央和國家機關青年五四獎章集體”稱號。

2021年1月15日，社保非稅司青年理論學習小組開展2021年第一次集中學習研討。

完善制度學。健全領導制度，黨支部書記直接指導制定學習制度和學習計劃，每次學習均有1名司領導全程參加。建立學習制度，每年制定一份學習計劃、每季度開展一次基層蹲點調研、每月開展一次集體學習、每周開展一次黨史知識問答。完善組織制度，青年理論學習小組設立雙組長和雙副組長，下設學習活動組、綜合材料組、資料文檔組，明確工作職責，保障工作開展。

聚焦使命學。堅持學政治理論，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為每次集體學習的“第一議程”，引導青年干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持學黨史知識，每次學習都安排黨史學習議程，引導青年干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。堅持學稅費業務，每次學習都安排業務骨干講解社保非稅業務，提升青年干部業務能力。2021年以來，共開展集體學習9次，分組學習40余次，青年干部撰寫心得體會100余篇。

搭建平臺學。創辦“四有論壇”，以“有情懷、有能力、有敬畏、有作為”為主題，刊發青年干部學習體會、研討文章，打造理論學習陣地。編發《學習辭典》，定期匯編印發習近平總書記重要講話及黨中央、國務院重要文件，幫助青年干部把牢學習方向。開展“五人說社保”，對家人、友人、老人、病人、基層同仁開展訪談，了解社保非稅劃轉后社會各界的意見建議，推動解決痛點堵點問題，已開展調研活動4次，訪談各類人員300余人。

深入基層學。建立直聯服務工作機制，每個黨小組分別選取1個省、市、縣稅務局社保非稅部門黨支部，以及一個辦稅服務廳和一個稅務分局黨支部，建立定期聯絡機制，青年干部互學互促，共同成長。深入基層開展蹲點調研，引導青年干部在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、增長才干。組織青年干部定期赴企業、社團等開展聯建，提供政策服務，聽取意見建議。

圍繞實踐學。堅持關鍵時刻沖鋒在前，如2020年8月國務院作出推進企業社保費劃轉決策后，在時間緊、任務重、風險大的情況下，組織青年突擊隊開展集中辦公，平穩順利完成社保費征收體制改革任務。堅持重大攻堅表率在前，堅決扛牢非稅收入劃轉改革主體責任，確保4批劃轉穩妥推進。堅持重點任務擔當在前，爭分奪秒落實黨中央、國務院出臺的一系列降費政策，2020年為市場主體減負1.8萬億元，有力服務“六穩”“六保”大局。

嚴明紀律學。嚴明紀律規矩。加強政治機關意識教育，引導青年干部深刻認識社保非稅工作的政治屬性。加強廉政教育。堅持制度明廉、經常講廉、交心促廉，對青年干部常態化開展警示教育，引導青年干部筑牢拒腐防變思想防線。 

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )