作為中央文化企業(yè)，中國出版集團(tuán)（以下簡稱中版集團(tuán)）堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)融入出版工作全過程，貫穿到集團(tuán)黨的建設(shè)各方面，全力實(shí)施領(lǐng)航、鑄魂、融合、頭雁、強(qiáng)基、清風(fēng)“六大工程”，努力建設(shè)模范文化集團(tuán)，為推動(dòng)出版繁榮、履行文化使命提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

“領(lǐng)航工程”提升黨的政治建設(shè)質(zhì)量

建立健全黨組會(huì)“第一議題”機(jī)制，第一議題是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和黨中央重大決策部署。建立健全貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示臺(tái)賬和督辦機(jī)制，成立集團(tuán)層面推進(jìn)小組，不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于百科全書第三版工作的重要批示精神，舉全集團(tuán)之力高質(zhì)量推進(jìn)。建立健全權(quán)威高效的制度執(zhí)行機(jī)制，印發(fā)《落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見〉的措施》 《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的具體措施》 《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定》等，狠抓制度執(zhí)行，以制度保障“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)。建立健全嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)批評(píng)和自我批評(píng)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、雙重組織生活等制度，開展重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞、弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)等主題黨日活動(dòng)，組織黨員為抗擊新冠肺炎疫情捐款，黨內(nèi)政治生活不斷規(guī)范。

中國出版集團(tuán)組織“不忘初心、牢記使命”重溫入黨誓詞活動(dòng)。

“鑄魂工程”提升理論武裝質(zhì)量

堅(jiān)持及時(shí)學(xué)。黨的十九大召開后，黨組舉辦了14場宣講會(huì)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，培訓(xùn)處級(jí)以上干部，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。舉辦黨的十九屆四中全會(huì)精神宣講會(huì)，推進(jìn)全會(huì)精神進(jìn)基層。堅(jiān)持集中學(xué)。印發(fā)《黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)細(xì)則》，建立集團(tuán)黨組成員對(duì)二級(jí)單位黨委中心組學(xué)習(xí)巡視旁聽制度和學(xué)習(xí)參考機(jī)制，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)示范表率作用。堅(jiān)持交流學(xué)。成立33個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，定期開展學(xué)習(xí)，召開“香山論壇”大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。發(fā)揮“支部工作”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)作用，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。堅(jiān)持結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)。全面加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，印發(fā)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》 《貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉的具體措施》，強(qiáng)化對(duì)出版物、新媒體等意識(shí)形態(tài)陣地管理。嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)專議導(dǎo)向制度、總編輯例會(huì)制度、“三審三�！钡戎贫葯C(jī)制，召開專題會(huì)議分析研判重大情況。開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查和分析研判，切實(shí)防控意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。

“融合工程”提升黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展質(zhì)量

以整改促融合。堅(jiān)持打通主題教育、中央巡視、政治建設(shè)重點(diǎn)督查、“燈下黑”專項(xiàng)整治、審計(jì)等提出的整改任務(wù)，形成綜合整改問題清單，逐一對(duì)照檢查、明碼結(jié)賬。以制度促融合。成立集團(tuán)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)，一起檢查。認(rèn)真執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成了以主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單、必備制度清單為統(tǒng)領(lǐng)的一系列制度。以考核促融合。定期開展履行黨建工作主體責(zé)任情況督查，健全完善黨建工作述職考核評(píng)價(jià)機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，加大抓黨建工作的權(quán)重，納入領(lǐng)導(dǎo)班子“雙效”業(yè)績考核。以班子建設(shè)促融合。堅(jiān)持新任職黨組織書記任職談話制度，切實(shí)配強(qiáng)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和專兼職黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。

“頭雁工程”提升干部人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量

貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，發(fā)揮干部人才隊(duì)伍的“頭雁”效應(yīng)，以“三駕馬車”和“三大工程”為抓手，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。召開集團(tuán)組織工作會(huì)議，著眼于強(qiáng)政治、強(qiáng)業(yè)務(wù)、強(qiáng)經(jīng)營，著力于出干部、出人才、出領(lǐng)導(dǎo)力，一體推進(jìn)強(qiáng)組織、選干部、聚人才“三駕馬車”。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍人數(shù)由集團(tuán)成立之初的64人增長到144人，干部職工對(duì)選人用人工作的滿意率逐年提升。大力選拔培養(yǎng)98名優(yōu)秀年輕干部，制定了既環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的“選育管用”培養(yǎng)方案和跟蹤管理辦法。各類人才數(shù)量和質(zhì)量不斷提升，優(yōu)秀出版人物、“四個(gè)一批”人才、杰出出版家等優(yōu)秀人才在業(yè)內(nèi)占有明顯優(yōu)勢(shì)。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程、干部人才“四力”培養(yǎng)工程、干部人才創(chuàng)新激勵(lì)工程“三大工程”建設(shè)，全面統(tǒng)籌干部人才教育培訓(xùn)，創(chuàng)新中版“四力”大講堂、編輯技能大賽等活動(dòng)載體，建立中版“四力”網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。優(yōu)化“雙效”業(yè)績考核指標(biāo)，完善分配激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)關(guān)鍵崗位和骨干人才的激勵(lì)力度。

“強(qiáng)基工程”提升基層黨的建設(shè)質(zhì)量

抓部門工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，制定落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神30條具體措施，將黨建工作要求寫入公司章程，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)黨政“一肩挑”。集團(tuán)黨組設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部、巡視辦四個(gè)部門，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。抓基層組織基礎(chǔ)。做好基層組織按期換屆、增補(bǔ)或改選，開展黨支部建設(shè)狀況調(diào)研，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)開展“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)整治軟弱渙散黨組織。堅(jiān)持以黨建帶群建，積極推進(jìn)集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆工作，建立健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。抓職工活動(dòng)基礎(chǔ)。組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫展等文體活動(dòng)，推進(jìn)職工之家、職工書屋、媽咪小屋建設(shè)。抓青年創(chuàng)新基礎(chǔ)。舉辦集團(tuán)青年創(chuàng)新大賽、“讀經(jīng)典 學(xué)新知”讀書征文、青春中版讀書會(huì)等活動(dòng)，推動(dòng)青年創(chuàng)新。

“清風(fēng)工程”提升黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量

強(qiáng)化制度約束。出臺(tái)《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施》 《所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》等制度，開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題自查自糾，對(duì)部分單位公務(wù)用車購置與使用、會(huì)議費(fèi)和招待費(fèi)列支等進(jìn)行專項(xiàng)抽查。強(qiáng)化警示教育。組織參觀警示教育基地，召開警示教育大會(huì)，通報(bào)警示教育案例，進(jìn)一步明規(guī)矩、強(qiáng)紀(jì)律。強(qiáng)化巡視整改。發(fā)揮巡視利劍作用，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，黨的十九大后開展三輪內(nèi)部巡視，共巡視16家二級(jí)單位。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，做好紅臉出汗、咬耳扯袖。強(qiáng)化重點(diǎn)督查。各單位設(shè)立財(cái)務(wù)廉政建設(shè)監(jiān)督崗，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。解決形式主義、官僚主義突出問題，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，開展“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”調(diào)研、主題教育專項(xiàng)調(diào)研、重大項(xiàng)目調(diào)研、“根在基層”青年調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)等系列調(diào)研，組織100多名青年對(duì)集團(tuán)大眾類數(shù)字產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)測，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

（來源：《旗幟》2020年第9期；作者系中國出版集團(tuán)黨組副書記、直屬機(jī)關(guān)黨委書記）

( 編輯：皮博   送簽：皮博   簽發(fā)：馮愛齡 )