一、起因和背景

黨的十九大報告指出：“要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展工作”。把傳統(tǒng)黨建工作與信息技術有機融合，運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，增強基層黨組織組織力是當今一個時代的必然趨勢。大東區(qū)人社局對全區(qū)人力資源管理工作具有統(tǒng)領指導作用，承擔政府工作職能，機關干部辦公較為分散，傳統(tǒng)常規(guī)的集中學習教育難以適應現(xiàn)實需求。同時，抓好基層黨建工作的強烈愿望使得人社局黨組自加壓力，千方百計采取多種渠道開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨的活動，不斷探索“移動互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，實現(xiàn)大東人社黨建信息化、數(shù)字化、精準化，促進黨建領域全覆蓋、黨建影響大提升、黨建責任真落實。

二、做法和經(jīng)驗

（一）推進城區(qū)基層大黨建工作

大東區(qū)人社局黨組跳出人社看人社，與中國銀行大東支行黨總支開展“黨建共建”活動，成為中國銀行“復興壹號”黨建平臺簽約合作單位。目前，“復興壹號”黨建平臺經(jīng)中國銀行總行審批后正式授權人社局使用，人社局定制版開設“黨建動態(tài)”、“活動專區(qū)”、“學習專欄”、“黨建圈”、“黨風廉政”、“身邊榜樣”等模塊，涵蓋“黨組織管理”“黨員教育管理”“黨組織生活管理”“黨費管理”“機關文化建設”等內(nèi)容，可分別實現(xiàn)電腦網(wǎng)頁、手機APP應用和微信小程序等三種不同訪問方式，相信在“智慧黨建”復興平臺的助力下，大東區(qū)人社局黨建工作必將搭上互聯(lián)網(wǎng)科技的新時代快車道。

（二）利用多種公共移動網(wǎng)絡平臺開展黨建工作

一是利用“釘釘”軟件組織在職黨員開展簽到式打卡學習；二是利用微信開設“人社黨建微課堂”，組織大東人社系統(tǒng)機關干部開展線上學習；三是開通大東人社微信公眾號、微博、抖音、快手、喜馬拉雅聽等平臺組織開展政治學習、業(yè)務學習；四是號召機關工作人員利用“學習強國”APP、人民網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“遼沈智慧黨建”等主流媒體平臺開展網(wǎng)絡自學；五是借助微信群開展“黨建微學習”、召開騰訊云會議、開通人社美篇等，采用圖文、音頻、視頻結(jié)合形式及時推送黨建活動、亮點工作，進而實現(xiàn)黨員干部學習教育在電視、電腦、手機3個終端同步呈現(xiàn)。

（三）開發(fā)具有人社局特色的獨立移動互聯(lián)平臺

一是開設人社局公眾號，加強對外宣傳黨建、業(yè)務、政策法規(guī)；二是正在開發(fā)數(shù)字化HR平臺，組建人力資源管理工作者協(xié)會，將全區(qū)機關、事業(yè)單位4000余名人力資源管理工作者列入其中，開展業(yè)務培訓、國際交流、黨建學習等，將大東人社系統(tǒng)黨建工作與人力資源管理業(yè)務工作有機融合，實現(xiàn)兩手抓、兩促進。

（四）廣泛應用移動互聯(lián)開展黨的業(yè)務工作

一是局黨組堅持從工作實際出發(fā)，拓展平臺效用，利用網(wǎng)絡平臺設計小程序開展技能培訓、網(wǎng)上答題、民主評議黨員、考核評優(yōu)評先等工作，強化黨建業(yè)務過程監(jiān)督，考核更加公開透明、及時高效，使移動互聯(lián)成為科學評價黨建工作的新工具；二是率先在大東區(qū)直機關各單位中嘗試用黨建平臺實現(xiàn)按月繳納黨費，使黨員體驗情景式繳費，更有一種認同感、歸屬感和儀式感，使人社黨建平臺成為區(qū)直機關創(chuàng)新黨建工作的試金石。

人社局黨組自推行“指尖上的人社黨建”工作后，力爭使黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾等工作任務全部實現(xiàn)“指尖化”，使我們有效建立起一種互聯(lián)網(wǎng)思維，特別是一種改革創(chuàng)新的思維，始終鞭策自己不斷更新迭代，始終走在時代最前沿，從而引領黨建工作；使我們更善于創(chuàng)造性地開展工作，積極打造大東人社數(shù)字化HR品牌；使我們更堅持黨長期以來提出的實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，一切為了實際需求，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題。

三、成效和反響

（一）轉(zhuǎn)變了廣大黨員的思維慣性。移動互聯(lián)+黨建模式使黨員干部紛紛覺醒、認同并追求創(chuàng)新發(fā)展，當互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當今時代的基礎設施，適應信息化要求、強化互聯(lián)網(wǎng)思維就應該成為一個合格黨員干部的標配。“復興壹號”黨建平臺開通后，大東人社系統(tǒng)119名行政事業(yè)黨員、干部注冊并使用APP，智能時代更需倡導一種與時俱進的價值理念。

（二）增加了基層黨建工作的趣味性。移動互聯(lián)黨建平臺的應用采用圖片、動畫、動漫、影音、文字等多種表現(xiàn)形式更吸引了廣大黨員主動探究，多樣化的學習形式滿足黨員干部多元化的學習需求，極大地提高了黨員干部的學習熱情和學習效率。

（三）強化了灌輸性的學習成效。對黨的基本理論知識通過打卡式、積分制學習強化灌輸，使廣大黨員干部逐漸習慣并適應新的學習模式，變被動參與為主動學習，通過有效利用移動互聯(lián)平臺的及時性、互動性和便捷性等特點，改變以往單純“以會代學”的學習方式，創(chuàng)新學習教育載體，不斷提高學習效率。

（四）實現(xiàn)了陪伴式學習構(gòu)想。“指尖黨建”打破了黨員干部傳統(tǒng)的學習模式，變會議集中學為手機機動學，變照本宣科死板學為移動互聯(lián)靈活學，有效利用移動互聯(lián)隨時、隨地、隨身的特點，為黨員干部搭建起一個新的學習教育平臺，實現(xiàn)了黨組織和黨員干部之間“親密”、“即時”、“微距”的接觸。

（五）提高黨的工作影響力。通過移動互聯(lián)平臺對外推廣，發(fā)揮輿論正向引導作用，及時把人社系統(tǒng)好的做法、亮點工作對外宣傳，不斷提升大東人社黨建品牌傳播力、公信力、輻射力，進而擴大覆蓋面，提高實效性。

大東人社“指尖上的黨建”工作只是做了初淺的嘗試與探索，未來，我們還有很長的路要走，能得到社會各界的廣泛肯定與贊譽，得到廣大黨員干部的廣泛接受與認同，對我們是一種鞭策和激勵。形式多樣、內(nèi)容豐富的人社黨建工作多次被大東區(qū)委組織部、宣傳部、大東觀瀾、區(qū)直機關工委、大東婦聯(lián)等部門采用，打造一支有朝氣、有士氣、有骨氣、有名氣的人社機關黨員干部團隊是我們不懈地努力與追求。

四、意見和建議

一是廣大黨員要把開展好基層黨的工作作為一種新思維，轉(zhuǎn)化成各級黨組織的行動力，要利用前沿技術手段開展黨的工作，使黨的教育取得成效；二是各級黨組織要注重在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作實踐中捕捉、發(fā)現(xiàn)、選樹典型，發(fā)揮典型示范引領作用，總結(jié)好經(jīng)驗做法及時推廣，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作深入人心；三是各級黨組織要持續(xù)加大對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺投入，集中組織力量開發(fā)凸顯本部門特點的移動黨建平臺，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作釋放出更大的工作效力。

( 編輯：皮博   送簽：白 翔   簽發(fā)：白 翔 )