財政部黨組高度重視青年干部隊伍建設，立足于黨的事業薪火相傳、為黨和國家培養財經人才的大局，把青年工作放在加強黨的建設和干部隊伍建設全局中謀劃推進。近年來，財政部緊緊圍繞習近平總書記重要指示精神，認真貫徹落實中央大興調查研究之風要求，通過建章立制、打造品牌活動、創新方式方法，將青年干部走基層、接地氣機制化、常態化，服務財政中心工作，促進青年干部成長，取得了良好成效。

一、建立“財青8+”調研機制，實現青年干部基層調研全覆蓋、常態化

鼓勵引導青年干部深入基層開展調查研究，一直是財政部青年工作的重要內容。2018年，財政部建立了“財青8+”調研機制，即鼓勵青年干部在8小時工作時間及之外，充分利用業余時間、節假日、返鄉探親等多種時機開展調研，形成調研的全覆蓋。

“財青8+”調研機制推出后，得到了財政部黨組、機關黨委領導的充分肯定，也得到了上級黨團組織的高度關注。財政部各級黨組織大力支持，廣大青年干部積極響應，把落實“財青8+”調研機制、深入基層開展調研實踐作為“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及推進青年干部加強理論學習的重要載體。青年干部利用多種時機，不僅深入基層感受民情民意，也將來自一線的真實情況提煉總結、理性分析，形成了豐富的調研成果，在調研實踐中堅定理想信念、強化黨性修養、提升能力水平，為推進新時代財政改革發展和促進青年干部成長成才提供有力支持和堅實保障。

二、抓好兩個重要時點，形成品牌活動的良好示范帶動效應

財政部在組織青年干部深入基層調研中，抓好重要時點，樹立品牌意識，深入推進“根在基層”和“春節回鄉”兩項重點調研活動，發揮了規模性活動的示范帶動作用。

每年6-10月，財政部青年干部圍繞黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，結合財政業務實際，成立調研團赴全國各地，深入基層開展實踐調研，積極提出政策建議，助力中央重大決策部署落地生根。每年來自部內各單位的十幾個調研團200多名青年干部，入田間地頭、百姓家中、產業園區、中小企業等，體察百姓優樂甘苦，在了解國情民情、接受教育的同時，也為完善相關政策積極建言獻策。調研中，調研團還注重吸收地方監管局和財政系統的青年一同參與，既便于結合當地實際情況，又能從不同層面分析問題、提出建議，上下聯動，形成合力。

同時，財政部青年干部每年利用春節假期開展回鄉調研，通過走親訪友等形式，了解身邊人、身邊事，收集真實情況，反映真實訴求，掌握第一手資料。2020年春節期間，財政部青年干部克服疫情帶來的影響，積極創新方法，圍繞疫情防控、減稅降費、脫貧攻堅、鄉村振興、教育事業、醫療衛生、中小微企業發展、社會保障等主題，通過電話、微信、網上問卷調查等方式，聽真話、實話、心里話，并認真進行了思考升華，形成200多篇調研報告，體現出財政青年轉作風、促改革的實踐探索，也飽含了情系民生、勇于擔當的家國情懷。在中央和國家機關青年干部調研成果評選中，財政部青年的調研作品取得了優異成績，獲獎作品數量位列第一名，財政部機關黨委還獲得了優秀組織獎。

三、做好調研“后半篇”文章，建立全方位加強青年干部隊伍建設的系統機制

在推動青年干部開展基層調研的同時，財政部積極做好調研“后半篇”文章，充分發揮調研對促進青年干部理論與實踐結合、服務中心工作、鍛煉干部隊伍的作用，以調研為切入點全方面提升青年工作成效。

一是及時開展調研作品宣傳交流。為及時發揮調研成果作用，財政部利用“財政青年”微信公眾號開設專欄刊登青年優秀調研作品。《中國財政》雜志每年出一期�？�刊發部分優秀作品，《中國財經報》開設“財青8+基層行”專欄，對調研活動進行跟蹤報道。2019年部分青年優秀調研作品還被《人民網》和《旗幟》雜志刊發，進一步擴大了調研成果宣傳運用范圍。

二是加強調研成果在業務工作中的實踐運用。財政是國家治理的基礎和重要支柱，財政部青年干部以實際行動貫徹落實十九屆四中全會精神，在調研中聚焦國家治理水平提升，透過一件件鮮活的事例，深入思考提出了意見建議，對于完善制度頂層設計和提高執行效果具有較高的參考價值。青年作品根據調研主題進行分類，選取部分代表作品匯編成冊，并摘取作品中反映的突出問題、典型案例和意見建議印制成摘編，供相關單位參考使用，為業務工作提供支持。

三是發揮榜樣引領作用，營造比學趕超氛圍。對于青年干部形成的調研作品，財政部每年開展年度“財青8+”調研成果評選，對獲獎作者和先進組織單位進行表彰宣傳，引導青年干部向榜樣看齊、向榜樣學習。此外，還把邀請獲獎青年介紹調研經驗、交流分享體會作為主題團日活動的一項重要內容，營造良好氛圍，提高青年干部參與調研的積極性，推動調研活動可持續、高水平開展。

四是以調研為抓手完善青年工作相關機制。圍繞調研活動，財政部進一步完善青年工作機制，包括建立“三個一”交流制度，鼓勵青年干部交流調研思考體會，為推進中心工作建言獻策；建立財政部青年學習導師制度，邀請部內司局級干部擔任青年學習導師，幫助青年同志加強理論學習、提高調研能力，發揮“傳幫帶”作用，搭建青年同志和領導干部溝通交流的橋梁；完善機關團委密切聯系青年機制，近距離、多方面聽取青年干部對調研活動及相關工作的意見建議，不斷提高青年工作質量。

通過組織青年干部下基層、接地氣，引導青年干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在調研中察民情、訪民意、轉作風、促改革，實現了四個方面目標：

一是促進了理論聯系實際。通過深入基層開展調研，推進青年干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。讓青年干部在學思踐悟、學深悟透、學用結合上下功夫，深化對歷史性成就、歷史性變革的理解領會，強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”，增強了“兩個維護”的自覺性，成為習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

二是推動了中心業務工作。青年干部在下基層調研中，緊密圍繞黨中央國務院重大決策部署落實，做到了“三個結合”：與財稅體制改革的重點難點問題結合、與完善財政政策措施結合、與自身崗位工作結合。青年干部通過在一線摸實情、訪民意，掌握第一手資料，對工作提出意見建議，幫助完善政策，對落實十九屆四中全會精神、推進國家治理現代化起到了積極作用。

三是密切了群眾關系。青年干部深入鄉村、企業、社區、工廠車間等一線，近距離傾聽民情民意，問需于民，問計于民，解群眾難處，拜群眾為師，不僅了解了真實詳情，也轉變了作風，展示了青年干部良好形象，增進了與群眾的樸素感情。

四是推進了青年干部成長。青年干部基層一線去鍛煉，接地氣、經風雨、見世面，在層層歷練中積累經驗，用知重負重、攻堅克難的實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。通過調研，促使青年干部深入研究一個領域的工作，增強了發現問題和解決問題的本領，練就一雙慧眼。近年來，財政部很多青年干部通過調研提升了素質，展示了自己，調研活動也成為黨組織發現優秀青年干部的重要渠道。

( 編輯：皮博   送簽：皮博   簽發：馮愛齡 )