亚洲综合小说区图片,国产目拍亚洲精品二区,尹人久久久香蕉精品,秒播无码国产在线观看

投稿郵箱:qizhixmt@126.com
站內搜索:
旗幟網>>本網專題>>中央和國家機關“四強”黨支部建設>>企業

圍繞“四性”標準 打造“四強”支部

中國建設銀行機關黨委
來源:旗幟網2020年04月15日16:03
文字縮放:

中國建設銀行金融市場部直接經營超過5萬億的債券投資組合和貨幣市場組合,并為境內外條線業務發展提供支持保障。部門員工具有平均年齡低、整體學歷高、“海歸”人才多的特點,同時工作專業性強、工作強度高。黨的十九大以來,金融市場部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以打造“四強”支部為目標,創新提出系統性、規范性、科學性、融合性“四性”工作標準并開展了內容豐富、形式多樣的學習和實踐活動,有效提升了黨建工作質量。

創建“四性”工作法

系統開展政治學習,黨工團齊抓共管。一是領導班子帶頭學習,營造濃厚學習氛圍。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,領導班子開展8期集中學習,每期由一名成員領讀一篇重要文獻;支部書記為全體黨員講授專題黨課,班子成員結合分管工作為所在黨小組講黨課。二是豐富學習形式,激發學習積極性。每周在支部黨員微信群發布“金融市場微黨課”和“黨員應知應會”,方便利用碎片化時間開展學習,2018年以來已分別開展77期和73期。黨員即時進行閉卷測試平均分達到98分。2018年以來舉辦主題黨日活動15期,力求做到知行合一。支部代表隊在2018年總行機關黨建知識競賽決賽中勇奪第三名,21名同志在初賽階段獲1—3等獎。三是以黨建帶群團,以群團促和諧、注活力。工會小組組織了插花比賽、急救知識講座等活動,團支部組織了羽毛球友誼賽、“三大戰略”創新創效演講比賽等活動。團支部獲評2016、2017、2018年度“總行機關五四紅旗團支部”。青年員工原創歌舞《遇見CCB》在總行機關文化藝術節中榮獲二等獎。員工隊伍建設工作榮獲2018年全國金融系統思想政治工作和企業文化建設優秀調研成果三等獎。

規范開展黨建工作,落實全面從嚴治黨要求。一是支部工作有時效。制定表單式年度工作計劃,明確活動時間及負責人,實現全年工作安排可視化;建立電子檔案,所有組織生活有計劃、有記錄、有總結。二是巡視整改重長效。將總行黨委巡察發現問題細化為17項,實行掛賬銷賬管理。目前已全部完成整改,并制定和完善了6項制度。三是紀律教育講質效。紀檢委員每年結合典型案例為全體黨員講授1—2期黨紀教育課。制定員工行為準則,明確15項禁止性規定。四是作風建設見實效。開展“我是參謀長”黨群工作建言獻策問卷調查,有關情況刊登在“旗幟網”。2019年以來,部門班子到20余家分行調研,收集境內分行問題130余項,已解決120余項;海外機構問題15項,已全部解決。

科學把脈部門特點,提升工作針對性有效性。一是聯系實際開展學習教育,真正做到學深悟透。結合身邊的榜樣學。動員全體員工以多種形式學習張富清英雄事跡和英雄精神。結合“三個能力”學。緊密聯系服務國家建設、提升國際競爭力、防范化解系統性金融風險等實際工作,切實學出意識、學出方法、學出能力、學出成效。結合線上線下學。通過微信公眾號、微信群開展線上學習和討論,通過“三會一課”、主題黨日等方式進行線下學習。二是多層次開展聯學共建,重質增效開展實踐活動。2018年以來,與政府主管部門、同業客戶、省分行、總行兄弟部門開展了10期聯學共建活動。依托共建與農發行業務聯動更緊密,獲得農發行2018年優秀承銷商獎;與財政部溝通更密切,政府債券承銷工作在全年國債工作會議上得到財政部充分肯定。

融合黨建與中心工作,服務大局、勇創佳績。2019年前三季度,金融市場業務經濟增加值全行占比達25%,經濟資本回報率在資產經營部門中位列第一。2018年,貨幣市場交易量位居四行第一,債券投資組合實際收益率連續6年四行第一,并保持零違約紀錄。成為第一家利用互聯交易平臺銷售地方政府債券的金融機構,有力賦能中小金融機構。審計署調閱自2012年以來全部交易明細,未發現任何問題事項。市場研究獲“遠見杯”全球市場預測第二名,對于地方政府債市場建言獻策的報告獲得國務院領導批示和肯定。

打造“四強”黨支部

政治功能強。通過“三會一課”、微黨課及時跟進學習習近平總書記重要講話、中央重要會議精神。經營管理工作認真貫徹落實習近平總書記對于建設銀行提升“三個能力”批示要求和總行黨委戰略部署。2019年前三季度地方債認購市場份額保持第一方陣,信用債券認購量是2018年同期的3.3倍;包商銀行被托管后,積極發揮大行“市場穩定器”作用,每日在貨幣市場融出資金穩定在1000億以上。

支部班子強。政治學習上,帶頭學、示范學,發揮引領作用。實際工作中,強化“四個同步”,落實“一崗雙責”,確保黨建與業務經營“兩手硬、兩促進”。作風建設上,深入基層一線調研,加強與黨員群眾溝通交流,堅決反對“四風”,部門保持了風清氣正、積極向上的精神風貌。

黨員隊伍強。員工黨員占比達77%,黨員平均年齡不到35歲,碩士研究生及以上學歷占比95%。“海歸”入黨成特色。2018年按期轉正的4名預備黨員中,有3名同志為“海歸”;目前4名發展對象和入黨積極分子中,有3名為“海歸”青年。不少黨員不僅是業務骨干,還兼職承擔黨務工作,成為黨建與業務“雙骨干”人才。

發揮作用強。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。目前挑大梁、扛重擔的業務骨干大部分為青年黨員,歷年榮獲建總行“青年崗位能手”、“身邊的榜樣”稱號及銀行間市場優秀交易主管、優秀交易員榮譽的員工多數為黨員。將黨建要求納入對分行的培訓、調研和政策指導中,帶動條線學習氛圍,以黨建引領金融市場業務轉型發展。

( 編輯:馮愛齡   送簽:白 翔   簽發:白 翔 )